łatwiejszy dostęp do programu - nowe wyjątki od zasady 3 lat własności. Z programu skorzystają także osoby, które:
nabyły nieruchomość przez zasiedzenie,
są właścicielami lub współwłaścicielami od co najmniej roku i mają minimum 50% udziałów - otrzymanych od rodziców albo dziadków lub kupionych.
 wyższe wsparcie na termomodernizację - dodatkowe 10% na wybrane prace,
więcej czasu na realizację prac objętych zaliczką - 180 zamiast 120 dni. Z tego rozwiązania będą mogli skorzystać również ci, którzy mają już podpisane umowy w naborze od 31 marca 2025 r. (konieczna będzie zmiana zawartej umowy).
dokumenty potwierdzające odłączenie starego źródła ciepła oraz dostosowanie przewodów kominowych będą mogli wystawiać nie tylko mistrzowie kominiarscy, ale również osoby posiadające odpowiednie uprawnienia budowlane.
Reforma programu wprowadzona w marcu 2025 r. pozostaje bez zmian. Nadal obowiązują m.in.: audyt energetyczny, świadectwo charakterystyki energetycznej, system operatorów oraz dotychczasowe poziomy dofinansowania i kryteria dochodowe.
 Więcej informacji o zmianach:
https://wfosigw.pl/zmiany-w-programie-czyste-powietrze...

https://www.youtube.com/watch?v=SnLv61EgOKs

Serdecznie zapraszamy do udziału w Powiatowym Konkursie na Wieniec Dożynkowy, który odbędzie się podczas 34. Dożynek na Kurpiach w Lelisie 23 sierpnia 2026 roku.

Konkurs będzie doskonałą okazją do zaprezentowania bogactwa lokalnych tradycji, kunsztu rękodzielniczego oraz pielęgnowania dziedzictwa kulturowego naszego regionu.

Zwycięski wieniec będzie reprezentował Powiat Ostrołęcki podczas konkursu na najpiękniejszy wieniec dożynkowy w ramach „Centralnych Dożynek Województwa Mazowieckiego w dniu 30 sierpnia”, dlatego zachęcamy do przygotowania wyjątkowych i tradycyjnych kompozycji.

Powiat Ostrołęcki ufundował atrakcyjne nagrody dla laureatów konkursu:

I miejsce - 2 200 zł,

II miejsce - 1 700 zł,

III miejsce - 1 100 zł.

Termin składania zgłoszeń: 13 sierpnia 2026 r. poprzez elektroniczny formularz - https://ckbislelis.pl/powiatowy-konkurs-plastyczny-na-wykonanie-wienca-dozynkowego.html 

Wieniec należy dostarczyć do Kościoła w Lelisie, ul. ks. E. Chylińskiego 1, 07-402 Lelis, dnia 23 sierpnia 2026 roku, do godziny 11:15. 

Po mszy świętej wieńce biorą udział w korowodzie, a następnie są wystawione przed sceną podczas imprezy „34. Dożynki na Kurpiach”, która odbędzie się na stadionie przy Zespole Szkół im. Kard. Stefana Wyszyńskiego w Lelisie. Tam też, podczas bloku konkursowego, zostaną ogłoszone wyniki.

Do zobaczenia podczas 34. Dożynek w Lelisie!

Do udziału w projekcie zostanie zakwalifikowanych 267 (130K/137M) osób bezrobotnych, zarejestrowanych w tutejszym Urzędzie, w tym w szczególności:  
• osoby młode w wieku 18-29 lat,  
• osoby długotrwale bezrobotne,  
• osoby w wieku 50 lat i więcej,  
• osoby z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym,  
• osoby z niepełnosprawnościami,  
• kobiety,  
• migranci.  

Uczestnicy projektu zostaną objęci wsparciem: 
• Pośrednictwem pracy i/lub poradnictwem zawodowym, z obowiązkowym opracowaniem/zaktualizowaniem Indywidualnego Planu Działania (IPD). Dodatkowo każdemu uczestnikowi projektu zostanie wykonana ocena poziomu umiejętności kluczowych dla zielonej transformacji tj. umiejętności ekologicznych, umiejętności niezbędnych w zawodach związanych usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi oraz diagnoza kompetencji cyfrowych przeprowadzona obligatoryjnie w stosunku do osób młodych do 30. r.ż., a w przypadku osób powyżej 30 r.ż. jeżeli zostanie zidentyfikowana taka potrzeba w trakcie opracowywania/aktualizowania IPD.  
• Formy wsparcia wynikające z identyfikacji potrzeb m.in.: 
➢ staże  
➢ jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej 
➢ bony na zasiedlenie  

Celem projektu jest aktywizacja osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy tj. osób młodych, długotrwale bezrobotnych, z niepełnosprawnościami, z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, kobiet, osób w wieku 50 lat i więcej oraz migrantów w powiecie ostrołęckim i mieście Ostrołęka. Planowanym efektem projektu jest wzrost zatrudnienia osób bezrobotnych z powiatu ostrołęckiego i miasta Ostrołęki znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Przewidywanym rezultatem projektu jest podjęcie zatrudnienia przez 150 osób (łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek) bezpośrednio po opuszczeniu programu, tj. do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie. 

Łączna wartość projektu w latach 2026-2027 wyniesie 6 397 010,33 zł z czego 5 437 458,77 zł to dofinansowanie projektu – wkład Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. 

Budżet projektu w 2026 r. wyniesie 2 195 591,81 zł, z czego 1 866 253,03 zł to dofinansowanie projektu – wkład Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. 

Natomiast w 2027 r. przewiduje się budżet w wysokości 4 201 418,52 zł, z czego 3 571 205,74 zł to dofinansowanie projektu – wkład Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. 

Projekt wpisuje się w Regionalną Strategię Innowacji dla Mazowsza do 2030 roku w obszarze inteligentnej specjalizacji - Wysoka jakość życia. Osoby bezrobotne zainteresowane udziałem w projekcie powinny zgłaszać się do właściwych doradców ds. zatrudnienia, ponieważ otrzymanie ww. wsparcia, następuje wyłącznie na podstawie Indywidualnego Planu Działania. 

Za rekrutację odpowiedzialni będą pracownicy Działów AZ i RP: 
• Osoby bezrobotne – u swojego doradcy ds. zatrudnienia – pokoje nr 13, 15,16 - nr tel. 29 760 33 77, wew. odpowiednio 213, 215, 216 
• Bon na zasiedlenie pokój 23 – II piętro - nr tel. 29 760 33 77 wew. 223 
• Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej- pokój 31 – II piętro - nr tel. 29 760 33 77 wew. 231 
• Staż – pokój nr 14 - I piętro - nr tel. 29 760 33 77 wew. 214 
• Biuro projektu mieści się w pokoju nr 6 - I piętro – nr tel. 29 760 33 77 wew. 206 

Wnioski na poszczególne formy wsparcia wraz z załącznikami będą dostępne od dnia ogłoszenia naborów w siedzibie Urzędu oraz na stronie internetowej https://ostroleka.praca.gov.pl/. Standardy dostępności w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostrołęce Urząd zapewni osobom z niepełnosprawnościami równy dostęp do realizowanych form wsparcia. Biuro projektu jest ogólnodostępne dla uczestników projektu, obsługa klienta znajduje się na pierwszym piętrze budynku, w miejscu, które jest częściowo dostosowane architektoniczne do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Do budynku oraz wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem przewodnikiem i psem asystującym. Przed wejściem do budynku znajduje się podjazd z poręczą oraz oznaczone miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Strona internetowa Urzędu jest dostosowana do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami. Doradcy ds. zatrudnienia w swojej pracy przestrzegają zapisów obowiązujących wytycznych oraz standardów w zakresie realizacji zasad z zakresu równości oraz dostępności. Ponadto, posiadają wiedzę z podstawowych zasad komunikacji i właściwego zachowania wobec osób z niepełnosprawnościami z uwzględnieniem charakteru danej niepełnosprawności i specyfiki komunikacji (wydłużony czas wsparcia, zapewnienie bezpieczeństwa psychicznego, ograniczenie bodźców). Jeden z doradców ds. zatrudnienia posługuje się językiem migowym w stopniu podstawowym. W ramach szeroko rozumianej dostępności komunikacyjnej, kontakt może przybrać formę: osobistą, telefoniczną, pisemną oraz za pośrednictwem elektronicznych środków przekazu. Po zgłoszeniu specjalnej potrzeby, urząd zapewnia obsługę osoby uprawnionej, w terminie z nią uzgodnionym. Bezrobotnych zainteresowanych udziałem w projekcie oraz pracodawców wyrażających chęć współpracy zapraszamy do siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrołęce przy ul. 11 Listopada 68, tel. (29) 760 33 77, bądź odwiedzenia strony internetowej http://ostroleka.praca.gov.pl i profilu w mediach społecznościowych. 
Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027 Oś Priorytetowa VI Fundusze europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza Działanie 6.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

Marek Piórkowski
Wójt Gminy Czarnia

Zaproponuj zmiany, zgłoś pomysł na nowe zadania! 
Pełnomocnik Marszałka Województwa Mazowieckiego ds. współpracy z organizacjami pozarządowymi zaprasza do udziału w pracach nad przygotowaniem projektu Rocznego programu współpracy Województwa Mazowieckiego z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 roku ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie na 2027 rok (dalej zwanym „Programem współpracy”).  Propozycje do projektu Programu współpracy można składać od 29 czerwca do 22 lipca br. Program współpracy to dokument programowy, określający zasady polityki realizowanej przez organ administracji publicznej wobec sektora pozarządowego. To w nim znajdują się informacje o celach i formach współpracy, jak również o planowanych środkach finansowych na zlecanie 
zadań publicznych do realizacji przez organizacje pozarządowe. Program współpracy wskazuje również jakie zadania publiczne w danym roku Samorząd Województwa Mazowieckiego określa jako priorytetowe. 

Bądź aktywny, Twoje zdanie się liczy! 

➢ Punktem wyjścia do składania propozycji do projektu 
przyszłorocznego Programu współpracy jest Program 
współpracy obowiązujący na 2026 rok 
➢ Masz szansę na zgłoszenie propozycji nowych zadań publicznych. 
Dobrze uzasadnij potrzebę ich realizacji. Opisz założenia 
i planowane rezultaty oraz propozycję kwoty dotacji dla jednej 
oferty. Pamiętaj, że zaproponowane zadania muszą się mieścić 
w katalogu zadań samorządu województwa 
➢ Możesz zgłosić uwagi do istniejących zapisów,  
jak też zaproponować zupełnie nowe 

Wypełnij i przekaż nam wypełniony Formularz zgłoszenia propozycji do 22 lipca br. 
na jeden z wymienionych sposobów: 

➢ online przez Formularz zgłoszenia propozycji do Programu 
współpracy na 2027 rok 
➢ mailem organizacyjny@mazovia.pl 
➢ na e-Doręczenia 
➢ pocztą na adres (decyduje data wpływu do Urzędu):  
Biuro Dialogu i Inicjatyw Społecznych  
Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie  
ul. Okrzei 35, 03-715 Warszawa  
z dopiskiem „Program współpracy 2027” 

Jaki jest kolejny krok? 
Na podstawie zgłoszonych propozycji i wkładu komórek merytorycznych Urzędu oraz wojewódzkich samorządowych jednostek organizacyjnych, przygotowany zostanie projekt Rocznego programu współpracy województwa mazowieckiego z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami wymienionymi w art. 3 ust. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego 
i o wolontariacie na 2027 rok, który następnie poddany zostanie konsultacjom społecznym. Konsultacje, zgodnie z harmonogramem prac nad Programem współpracy, zaplanowane są na miesiąc wrzesień br. 

Dodatkowe informacje 
W przypadku pytań bądź wątpliwości zapraszamy do kontaktu z pracownikami Biuro Dialogu   i Inicjatyw Społecznych, mail: dialog@mazovia.pl.

Wraz ze wzrostem temperatur znacząco wzrasta ryzyko odwodnienia oraz przegrzania organizmu. Upał może doprowadzić do wystąpienia udaru słonecznego lub cieplnego, który jest stanem zagrażającym zdrowiu, a nawet życiu.

Jego objawy to: zmęczenie, silne bóle i zawroty głowy, nudności, gorączka, szum w uszach, drgawki, wzrost temperatury ciała zagrażający życiu, większa częstotliwość bicia serca i oddechu.

Upał wpływa również na układ nerwowy człowieka. Wysokie temperatury mogą powodować ospałość, zdenerwowanie, a także wpływają na poziom koncentracji i efektywność pracy – musisz o tym pamiętać, np. prowadząc samochód.

Jeśli odczuwasz zawroty głowy, osłabienie, niepokój lub dotkliwe pragnienie i ból głowy, zadzwoń pod numer alarmowy (tel. 112). Jeśli to możliwe przenieś się w chłodne miejsce.

Jeżeli przyjmujesz leki, bądź w stałym kontakcie z lekarzem, aby sprawdzić jaki mają wpływ na termoregulację i równowagę wodno-elektrolitową.

Upał jest szczególnie niebezpieczny dla osób starszych i dzieci. Trzeba również zadbać o zwierzęta, gdyż wysoka temperatura także u nich może prowadzić do przegrzania organizmu. Pamiętaj, zwierzęta stałocieplne, które nie mają gruczołów potowych, regulują ciepłotę ciała innymi sposobami, np. psy wykorzystują odparowywanie śliny z jęzora podczas dyszenia. Dlatego, pozostawiając psa w samochodzie na słońcu, narażasz go na śmierć.

Jak chronić się przed upałem?

W ciągu dnia zamknij w domu okna i żaluzje, by ograniczyć napływ gorącego powietrza do pomieszczeń (szczególnie po stronie nasłonecznionej). Okna otwieraj nad ranem i na noc, kiedy temperatura jest niższa – jeżeli oczywiście warunki bezpieczeństwa na to pozwalają.

Noś lekką i przewiewną odzież z tkanin naturalnych, w jasnych kolorach. Wspomoże to właściwą termoregulację organizmu.

Unikaj skrajnych temperatur – jeżeli pracujesz w klimatyzowanych pomieszczeniach, nie wychodź od razu na zewnątrz, gdzie panuje upał – może to spowodować szok termiczny, zwłaszcza u starszych i bardzo młodych ludzi.

Ogranicz opalanie, ponieważ zbyt długie przebywanie na słońcu jest szkodliwe dla organizmu, który łatwo może ulec przegrzaniu, a skóra poparzeniu. Przebywaj na słońcu nie dłużej niż maksymalnie 2 godz. dziennie, stosując przy tym kremy ochronne.

Unikaj forsownego wysiłku fizycznego w najgorętszej porze dnia. Wysiłek fizyczny, jak np. bieganie, może doprowadzić do odwodnienia, skurczów mięśni spowodowanych odwodnieniem i utratą minerałów, przegrzaniem organizmu lub udaru cieplnego.

Będąc nad wodą pamiętaj, że nie wolno gwałtownie wchodzić do niej bezpośrednio po opalaniu – zanim zaczniesz pływać, opłucz ciało (twarz, klatkę piersiową) wodą do której wchodzisz i dopiero wtedy powoli się w niej zanurz.

Podróżując samochodem, częściej rób przerwy i odpoczywaj w zacienionych miejscach, aby złagodzić negatywny wpływ wysokiej temperatury na koncentrację.

Nawadniaj organizm – pij dużo wody, najlepiej niegazowanej

W upalne dni przygotowuj lekkie posiłki, bazujące na owocach i warzywach, które dostarczają organizmowi niezbędnych składników mineralnych i witamin. Unikaj tłustych, smażonych i wysokokalorycznych dań, które dodatkowo obciążają i tak zmęczony upałem organizm.

Wysokie temperatury sprzyjają rozwojowi bakterii salmonelli, dlatego unikaj pokarmów z surowych jajek, a także często i dokładnie myj ręce. Unikaj alkoholu, ponieważ sprzyja odwodnieniu organizmu.

Dzieci i zwierzęta

Pod żadnym pozorem nie zostawiaj dzieci i zwierząt w zaparkowanym pojeździe. Temperatura  w nagrzanym samochodzie może przekraczać nawet do 50 - 60 °C.

Dzieci podczas upałów nie powinny wychodzić z domu. Jeżeli musisz wyjść, ubierz dziecko w lekką, przepuszczającą powietrze, jasną odzież. Pamiętaj o czapce, najlepiej z daszkiem.

Chroń dziecko przed słońcem, m.in. używając parasolki nad wózkiem nawet wtedy, kiedy ten stoi w ocienionym miejscu.

Podawaj dziecku letnie, lecz nie zimne napoje, w szczególności ziołowe i/lub owocowe herbatki, a także wodę mineralną lub sok. Kąp dziecko w letniej (nie zimnej!) wodzie.

Seniorzy

Seniorzy podczas upałów nie powinni wychodzić z domu. Jeżeli jest to niezbędne, to koniecznie z nakryciem głowy.

Seniorzy aktywni zawodowo - zalecenia dla pracodawców w poradniku „Dobry klimat w pracy”  www.gov.pl/rodzina.

 Osoby starsze zwykle przyjmują większe ilości leków. Podczas upałów, gdy organizm się odwadnia, ich stężenie w organizmie może się zwiększyć nawet do zagrażającego życiu. W związku z tym, powinny one bardzo uważnie monitorować swoje samopoczucie, a przede wszystkim stosować się do zaleceń związanych z postępowaniem podczas upałów.

Warto wiedzieć

Podczas opalania stosuj kremy z filtrem SPF – (sun protection factor). Pamiętaj jednak, że kosmetyki z filtrem nie zapewniają pełnej ochrony. Zmniejszają jedynie ryzyko powstania poparzeń.

Stopnie ochrony:

SPF 2-6 – SŁABY

SPF 9-12 – ŚREDNI

SPF 15-25 – WYSOKI

SPF 30-50 – BARDZO WYSOKI

SPF >50 – ULTRA WYSOKI

Kosmetyki z filtrem zawsze nanoś na skórę przed wyjściem na słońce.

Pamiętaj, że efektywność ochrony przed promieniowaniem UV spada z czasem.

Pamiętaj, aby ponownie posmarować się kremem gdy się spocisz, po pływaniu, po wytarciu skóry ręcznikiem. Nanoś na skórę odpowiednią ilość kosmetyku – obrazowo – to około 6 łyżeczek na ciało dorosłego człowieka.

Upał jest wtedy, gdy temperatura powietrza przy powierzchni ziemi przekracza 30 st. C. W ciągu dnia, najwyższa temperatura występuje pomiędzy godziną 15 a 18, a nie jak się powszechnie sądzi – w południe, zaś największe promieniowanie UV notowane jest w godzinach 12.00-13.00.

Po więcej informacji zachęcamy do  zapoznania się z załącznikami poniżej

Wystartowała rekrutacja do Krajowej Szkoły Administracji Publicznej (KSAP) pod hasłem: Zmieniaj Państwo! Jeśli czujesz, że drzemie w Tobie lider, a Twoje ambicje wykraczają poza tabelki w Excelu – jesteś w dobrym miejscu. Program KSAP to intensywny trening przywództwa, wiedzy eksperckiej i praktyki w sercu administracji.

Co musisz wiedzieć na start?
✅ 18 miesięcy nauki i praktyki na najwyższym poziomie.
✅ Stypendium 4900 zł brutto miesięcznie – bo inwestujemy w Twój potencjał.
✅ 7 tygodni praktyk za granicą.
✅ Gwarancja pracy i mianowanie na urzędnika służby cywilnej po zakończeniu.

Przestań być obserwatorem, zostań liderem zmian. Wybierz KSAP! ????Zmieniaj Państwo. Zostań liderem administracji publicznej. | KSAP

#ZmieniajPaństwo #KSAP2026 #LiderzyAdministracji #Rekrutacja #KarieraZMisją

Po więcej informacji zapraszamy do odwiedzenia strony z linku poniżej: 
https://ksap.gov.pl/ksap/ksztalcenie-sluchaczy/zmieniaj-panstwo-zostan-liderem-administracji-publicznej

Ćwiczenia mają na celu sprawdzenie sprawności systemu alarmowania, doskonalenie współpracy służb oraz ocenę działania syren alarmowych i urządzeń emitujących komunikaty głosowe. 

W trakcie ćwiczeń sprawdzane będzie funkcjonowanie systemu alarmowania na poziomie powiatu, gmin oraz Stanowiska Kierowania Komendanta Miejskiego Państwowej Straży Pożarnej w Ostrołęce. Przeprowadzone zostaną próby uruchamiania syren alarmowych, emisje komunikatów głosowych, a także ocena słyszalności i sprawności technicznej urządzeń alarmowych. 

Główne działania zaplanowano na 23 czerwca w godzinach od 10:00 do 10:45 na poziomie Stanowiska Kierowania Komendanta Miejskiego PSP w Ostrołęce oraz od 11:00 do 11:45 na poziomie gmin powiatu ostrołęckiego. Kolejny etap treningu odbędzie się 24 czerwca w godzinach od 10:00 do 10:20 i zostanie przeprowadzony na poziomie powiatowym. 

Prosimy mieszkańców o zachowanie spokoju i niepodejmowanie żadnych działań. Trening ma charakter ćwiczebny i nie jest związany z wystąpieniem żadnego zagrożenia.

Ćwiczenie taktyczne z wojskami pk. „Ognista Burza–26”

W dniach 13–19 czerwca 2026 r. żołnierze 5 Mazowieckiej Brygady Obrony Terytorialnej będą realizować ćwiczenie taktyczne z wojskami pod kryptonimem „Ognista Burza–26”.

Działania szkoleniowe prowadzone będą na terenie powiatów: 
ciechanowskiego, mławskiego, ostrowskiego, makowskiego, wyszkowskiego, siedleckiego, sokołowskiego, węgrowskiego, mińskiego, legionowskiego oraz pułtuskiego. 

Ćwiczenie zostanie przeprowadzone przy wykorzystaniu obiektów wojskowych oraz obiektów i rejonów cywilnych. 

W przedsięwzięciu uczestniczyć będą żołnierze wszystkich batalionów 5 Mazowieckiej Brygady Obrony Terytorialnej, samodzielnych kompanii, sztabu oraz dowództwa Brygady.

Mieszkańcy wymienionych regionów mogą zauważyć zwiększoną obecność żołnierzy oraz pojazdów wojskowych w przestrzeni publicznej. 
Żołnierze będą przemieszczać się zarówno pieszo, jak i pojazdami, w pełnym umundurowaniu oraz z etatowym wyposażeniem i uzbrojeniem.

Przedsięwzięcie ma charakter planowy i stanowi element procesu szkoleniowego 5 Mazowieckiej Brygady Obrony Terytorialnej. 
Jego celem jest doskonalenie procedur i praktyczne współdziałanie z układem pozamilitarnym oraz wojskami operacyjnymi w reakcji na zagrożenia o charakterze kryzysowym. 

Podczas ćwiczenia wykorzystywane będą środki pozoracji pola walki. 

Ze względów bezpieczeństwa apelujemy o niepublikowanie zdjęć i nagrań przedstawiających żołnierzy, sprzęt wojskowy oraz realizowane działania szkoleniowe, a także o nieudostępnianie informacji mogących ujawnić lokalizację, trasy przemieszczania się lub miejsca prowadzenia działań wojskowych.

Dziękujemy za wyrozumiałość!

o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - pracownika do spraw komunalnych w Urzędzie Gminy Czarnia na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika

Ilość stanowisk: 1.

Wymiar etatu: pełen wymiar czasu pracy.

Miejsce wykonywania pracy: Urząd Gminy Czarnia, Czarnia 41, 07-431 Czarnia.

1.      Wymagania kwalifikacyjne niezbędne: 

1)      wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie z rocznym stażem pracy na podobnym stanowisku,

2)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3)      niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4)      stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,

5)      nieposzlakowana opinia,

6)      umiejętność obsługi komputera, w tym pakietów Microsoft Office lub równorzędnych,

2.      Wymagania kwalifikacyjne dodatkowe:

1)      znajomość procedur administracyjnych oraz regulacji prawnych, a w szczególności: 

a.       ustawy o samorządzie gminnym,

b.      ustawy o pracownikach samorządowych,

c.       ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,

d.      ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach

e.       ustawy o odpadach

f.       ustawy o gospodarce nieruchomościami,

g.      ustawy Prawo budowlane, 

h.      ustawy Prawo zamówień publicznych,

i.        ustawy o finansach publicznych

j.        ustawy o lasach, 

k.      ustawy o ochronie przyrody.

2)      mile widziane doświadczenie w pracy w urzędach administracji publicznej,

3)      możliwość wykorzystywania własnego samochodu do celów służbowych,

4)      umiejętność organizacji pracy,

5)      sumienność, zaangażowanie, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole,

3.      Ogólny zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1)      sporządzanie sprawozdań z zakresu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie Gminy Czarnia

2)      nadzór i koordynacja funkcjonowania systemu gospodarki odpadami na terenie gminy Czarnia,

3)      kontrola realizacji usług związanych z odbieraniem, transportem i zagospodarowaniem odpadów komunalnych wytworzonych i odebranych przez Gminę od mieszkańców w oparciu o obowiązujące przepisy, a w szczególności Ustawę o utrzymaniu porządku i czystości w gminach, Ustawę o odpadach i Prawo ochrony środowiska,

4)      zaopatrzenie materiałowe i prowadzenie gospodarki magazynowej,

5)      realizacja zaopatrzenia w odzież ochronną, materiały, wyposażenie w zakresie zapewniającym sprawne funkcjonowanie gospodarki odpadami,

6)      prowadzenie spraw z zakresu zwykłego korzystania ze środowiska, należących do Wójta jako organu ochrony środowiska,

7)      prowadzenie spraw dotyczących opłat za korzystanie ze środowiska,

8)      prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych i  przydomowych oczyszczalni ścieków,

9)      prowadzenie postępowania i przygotowanie zezwoleń  na świadczenie przez przedsiębiorców usług, o których mowa w przepisach  o utrzymaniu czystości  i porządku w gminach,

10)  prowadzenie nadzoru remontów  bieżących i kapitalnych budynków stanowiących własność gminy,

11)  przygotowywanie opinii dotyczących postępowania z odpadami przez ich wytwórców, a także odzysku lub unieszkodliwiania odpadów,

12)  gromadzenie informacji o wytworzonych odpadach oraz sposobach gospodarowania odpadami,

13)  likwidacja dzikich wysypisk odpadów,

14)  prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem mieszkańcom gminy wody, oczyszczania ścieków,

15)  prowadzenie spraw z zakresu wskazywania miejsc odprowadzania wód deszczowych z terenów Gminnych,

16)  sprawowanie nadzoru nad osobami czasowo zatrudnionymi do wykonywania prac gospodarczych na terenie Gminy,

17)  sprawowanie nadzoru nad osobami skierowanymi przez sądy do wykonywania nieodpłatnej pracy na cele społeczne,

18)  prowadzenie inwestycji w zakresie gospodarki wodno-ściekowej i budynków stanowiących własność gminy, w tym przygotowywanie i realizacja zadań inwestycyjnych, a także rozliczane i dokumentowanie prowadzonych przedsięwzięć,

19)  współpraca w sprawach związanych z rozliczaniem pozyskanych środków zewnętrznych w ramach realizowanych zadań,

4.       Informacja o warunkach pracy: 

1)      miejscem wykonywania pracy jest Urząd Gminy Czarnia, Czarnia 41, 07-431 Czarnia,

2)      obowiązuje 8-godzinna norma dobowa i przeciętnie 40-godzinna norma tygodniowa czasu pracy, w przeciętnie pięciodniowym tygodniu czasu pracy, praca od poniedziałku do piątku, 

3)      praca z komputerem, przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie), obsługa urządzeń technicznych i narzędzi informatycznych,

4)      praca biurowa w siedzibie Urzędu, związana z bezpośrednim kontaktem z interesantami, ale wymagająca również wyjazdów służbowych oraz wyjazdów w teren (wizja w terenie, kontrole, interwencje),

5)      budynek jest dostosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

6)      wynagrodzenie ustalane na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

5.      Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w  Urzędzie Gminy Czarnia  w  rozumieniu przepisów ustawy  o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób  niepełnosprawnych  nie przekroczył 6%.

6.      Wymagane dokumenty:

1)      list motywacyjny – własnoręcznie podpisany,

2)      CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowej działalności zawodowej – własnoręcznie podpisany,

3)      kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4)      oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

5)      kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy) -potwierdzone przez kandydata  za zgodność z oryginałem oraz zaświadczenie w przypadku pozostawania w stosunku pracy,

6)      kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia, kwalifikacje, umiejętności (dyplomy, zaświadczenia, certyfikaty) - potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem,

7)      oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

8)      oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo  ścigane z oskarżenia publicznego lub za  umyślne przestępstwo skarbowe oraz, że nie toczy się  wobec kandydata postępowanie karne,

9)      oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania czynności na stanowisku,

10)  oświadczenie kandydat że  cieszy się nieposzlakowaną opinią

11)  oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

7.      Przewidywany termin zatrudniania na stanowisku 15 czerwca 2026r.

8.      Termin i miejsce składania dokumentów:

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Dotyczy naboru na pracownika do spraw komunalnych” osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w godzinach pracy Urzędu lub pocztą na adres: Urząd Gminy Czarnia, Czarnia 41, 07-431 Czarnia, w terminie do dnia 10 czerwca 2026 r. do godz. 14:00.

Oferty, które wpłyną do Urzędu po terminie określonym powyżej nie będą rozpatrywane.

KLAUZULA INFORMACYJNA RODO

Na podstawie art. 13 RODO informujemy, że: 

1.      Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Gminy Czarnia, reprezentowany przez Wójta Gminy Czarnia, adres: Czarnia; 41, 07-431 Czarnia.

2.      Dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na wolne stanowisko pracy.

3.      W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: iod@drmendyk.pl.

4.      Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust.1 lit. c w/w Rozporządzenia (przepisy art. 22(2) kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych). Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 miesiąc od momentu zatrudnienia pracownika.

5.      Podanie danych jest warunkiem niezbędnym udziału w postępowaniu, niepodanie danych wymaganych spowoduje odrzucenie oferty.

6.      Państwa dane osobowe nie będą przekazywane podmiotom trzecim. Państwa dane nie będą przekazywane poza obszaru Unii Europejskiej.

7.      Osoba której dane dotyczą ma prawo:
- żądania dostępu do danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku, gdy przetwarzanie danych odbywa się z naruszeniem przepisów powyższego rozporządzenia, tj. Prezesa Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

8.      Ponadto informujemy, iż w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych nie podlega Pan/Pani decyzjom, które się opierają wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu w tym profilowaniu, o czym stanowi art. 22 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.

Oddajemy w ręce mieszkańców nowe narzędzie, które znacznie ułatwi codzienne funkcjonowanie w naszej społeczności. Aplikacja MieszkaniecINFO to odpowiedź na codzienne potrzeby - szybki, bezpośredni i wygodny dostęp do najważniejszych informacji z poziomu Twojego smartfona.

Dlaczego warto zainstalować?

Zamiast szukać komunikatów na tablicach ogłoszeń czy przekopywać się przez różne strony internetowe, masz teraz wszystko w jednym miejscu. Zależało nam, aby aplikacja była maksymalnie intuicyjna i po prostu oszczędzała Twój czas.

Co znajdziesz w MieszkaniecINFO?
MieszkaniecINFO to m.in:

• Błyskawiczne powiadomienia (Push): Bądź na bieżąco z najważniejszymi komunikatami z urzędu, alertami o zagrożeniach pogodowych oraz informacjami o planowanych przerwach w dostawie prądu czy wody.
• Harmonogram wywozu odpadów: Koniec z zastanawianiem się, kiedy wystawić żółty worek, a kiedy odpady zmieszane. Aplikacja wyśle Ci automatyczne przypomnienie dzień przed planowanym odbiorem.
• Proste zgłaszanie usterek: Widzisz uszkodzoną latarnię, zniszczoną ławkę w parku lub dziurę w drodze? Zrób zdjęcie, dodaj krótki opis, a aplikacja sama pobierze lokalizację GPS i wyśle zgłoszenie prosto do odpowiedniego działu.
• Lokalny kalendarz wydarzeń: Wszystkie nadchodzące imprezy kulturalne, zawody sportowe, pikniki i zebrania mieszkańców zebrane w jednym, przejrzystym miejscu.

i wiele więcej…

Pobierz i przetestuj!

Aplikacja jest całkowicie darmowa. Możesz ją już teraz pobrać na telefon ze swojego sklepu z aplikacjami - Google Play lub App Store.

Wójt Gminy Czarnia

ogłasza konkurs na stanowisko

Dyrektora/Dyrektorki Publicznej Szkoły Podstawowej im. Brata Zenona Żebrowskiego w Surowem

I.          Oznaczenie organu prowadzącego szkołę:

Gmina Czarnia, Czarnia 41, 07-431 Czarnia 

II.       Nazwa i adres szkoły, której dotyczy konkurs:

Publiczna Szkoła Podstawowa im. Brata Zenona Żebrowskiego w Surowem, Surowe 194, 07-431 Czarnia.

III.    Przewidywany termin zatrudnienia na stanowisku: 

01 lipca 2026 r

IV.    Wymagania wobec kandydatów:

Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w § 1 lub § 2 lub § 6 lub § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (t.j.Dz.U. z 2023 r., poz. 2578).

V.       Wymagane dokumenty:

1.      Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać dokumenty wskazane w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. § 1 ust. 2 pkt 4 (Dz.U. z 2021 r. poz. 1428) w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej:

a) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcji funkcjonowania i rozwoju Publicznej Szkoły Podstawowej im. Brata Zenona Żebrowskiego w Surowem,

b)      życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:

- stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo

- stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo

- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,

c)      oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:

- imię (imiona) i nazwisko,

- datę i miejsce urodzenia,

- obywatelstwo,

- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),

d)     poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w lit. b: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu lub inne dokumenty potwierdzające okres zatrudnienia,

e)      poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,

f)       w przypadku cudzoziemca - poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia:

- dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz.U. z 2026 r. poz. 81), lub

- dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub

- dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego,

g)      poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

h)      oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,

i)        oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

j)        oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1484),

k)      oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2025 r. poz. 1519) - w przypadku kandydata urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.,

l)        poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela,

m)    poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,

n)      oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2024 r. poz. 986), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2024 r. poz. 1571 z poź. zm.)), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z późn. zm.) - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego

o)      oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;

2.      Wszystkie dokumenty złożone przez osobę przystępującą do konkursu powinny być własnoręcznie podpisane, a w przypadku kopii posiadać podpisaną przez kandydata klauzulę „za zgodność z oryginałem” wraz z datą podpisania. Dotyczy to każdej strony dokumentu.

3.      Na żądanie organu prowadzącego szkołę podstawową, kandydaci obowiązani są przedłożyć oryginały dokumentów, których kopie zawiera oferta. Jeżeli na składanych dokumentach widnieją różne nazwiska, należy dołączyć stosowne dokumenty potwierdzające ich zmiany.

VI.    Informacja o wynagrodzeniu 

Wynagrodzenie zasadnicze jest ustalane zgodnie z załącznikiem do rozporządzenia Ministra Edukacji z dnia 18 marca 2026 (Dz.U. z 2026 poz. 379) w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy oraz na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2024 r. poz. 755) oraz uchwały Nr VII/55/19 Rady Gminy Czarnia z dnia 30 września 2019 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Czarnia

VII. Sposób i termin składania ofert:

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach i podanym imieniem i nazwiskiem, adresem zwrotnym oraz dopiskiem „Konkurs na stanowisko dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej im. Brata Zenona Żebrowskiego w Surowem” w terminie do 08.06.2026 do godziny 16:00.
a)      bezpośrednio w sekretariacie Urzędu Gminy Czarnia, Czarnia 41, 07-431 Czarnia w godzinach urzędowania, tj. od poniedziałku do czwartku w godzinach 8:00 – 16:00 oraz piątki w godzinach 7:00-15:00, albo

b)      przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Czarnia. Czarnia 41, 07-431 Czarnia. W przypadku składania oferty listem poleconym liczy się data doręczenia przesyłki do sekretariatu.

W konkursie nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.
Oferty, które wpłyną po upływie terminu wskazanego w pkt 1, nie będą rozpatrywane.
 

VIII.                   O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie, nie później niż na 7 dni przed terminem posiedzenia komisji konkursowej.

IX.    Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Czarnia.

Z uwagi na realizację zadań w zakresie działalności związanej z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi, osoba wyłoniona do zatrudnienia będzie sprawdzana w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym zgodnie z art. 12 pkt 6 i art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U. z 2026 r., poz. 110).

Więcej Informacji znajduje się w linkach poniżej:
 https://bip.czarnia.com.pl/plan-ogolny-gminy.html
 https://czarnia.com.pl/plan-ogolny-gminy.htm

Urząd Komisji Nadzoru Finansowego zaprasza inwestorów indywidualnych na webinarium „Nadzór KNF nad rynkiem funduszy inwestycyjnych – informacje ważne dla inwestora” organizowane w ramach projektu Centrum Edukacji dla Uczestników Rynku – CEDUR.

Webinarium odbędzie się 28 maja 2026 roku (10:00-15:30).

Cel

Celem webinarium jest wyjaśnienie jaką rolę pełni KNF w ramach nadzoru nad rynkiem funduszy inwestycyjnych oraz jakie narzędzia ochrony przysługują uczestnikom funduszy inwestycyjnych.

Zgłoszenia

Rejestracja na webinarium CEDUR odbywa się poprzez elektroniczny formularz zgłoszeniowy – link do strony z odnośnikiem do formularza: 

https://www.knf.gov.pl/dla_rynku/edukacja_cedur/seminaria?articleId=98039&p_id=18

Potwierdzenia możliwości udziału zostaną przesłane do 27 maja 2026 roku. Formularz zgłoszeniowy będzie dostępny do dnia, w którym odbędzie się webinarium. W przypadku zgłoszeń, które wpłyną w dniu webinarium, potwierdzenia możliwości udziału oraz zaproszenia zawierające link do spotkania będą przesyłane na bieżąco w dniu wydarzenia.

Nadsyłanie pytań

Aby webinarium w jak największym stopniu spełniało oczekiwania uczestników zachęcamy do kierowania anonimowych pytań dotyczących tematyki webinarium. Formularz będzie dostępny do 22 maja 2026 roku.

Link do elektronicznego formularza do nadsyłania anonimowych pytań:

https://www.knf.gov.pl/dla_rynku/edukacja_cedur/seminaria?articleId=98044&p_id=18

Informacje techniczne

W celu udziału w webinarium niezbędne jest stabilne łącze internetowe. W webinarium można uczestniczyć poprzez przeglądarkę internetową lub aplikację. Szczegółowe informacje techniczne dotyczące dołączenia do webinarium zostaną przesłane po potwierdzeniu możliwości udziału
w webinarium oraz przekazaniu zaproszenia zawierającego link do spotkania.

Opłaty

Udział w webinarium jest bezpłatny.

Samorząd Województwa Mazowieckiego zaprasza właścicieli drewnianych budynków – takich jak domy, chałupy, dwory, wille, budynki użyteczności publicznej (np. urzędy, szkoły), a także młyny, wiatraki czy spichlerze – do udziału w konkursie. 
Do konkursu można zgłaszać obiekty, które:
???? zostały wybudowane przed 1970 rokiem,
???? wyróżniają się dobrym stanem zachowania, autentycznością, wysoką jakością przeprowadzonych prac remontowych i dbałością o detale architektoniczne,
???? nie są wpisane do rejestru zabytków.

Zgłoszeń mogą dokonywać zarówno właściciele obiektów, jak i instytucje lub osoby działające w ich imieniu.
W konkursie przewidziano nagrody pieniężne.
Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 19 sierpnia 2026 roku.

Szczegółowe informacje, regulamin i formularz zgłoszeniowy dostępne są na stronie:

https://mazovia.pl/pl/konkursy/konkurs-wokol-drewna-na-najlepiej-zachowane-obiekty-drewniane-z-terenu-wojewodztwa-mazowieckiego.html

Facebook:

https://www.facebook.com/MazowieckiSzlakTradycji/photos/rozpoczyna-si%C4%99-i-edycja-konkursu-wok%C3%B3%C5%82-drewna-na-najlepiej-zachowane-obiekty-dre/1378953304259899/

Gmina Czarnia  pod koniec stycznia podpisała umowę z Wojewodą Mazowieckim Panem Mariuszem Frankowskim na uruchomienie 3 linii komunikacyjnych dofinansowanych ze środków Funduszu rozwoju przewozów autobusowych województwa mazowieckiego dotyczące publicznego transportu zbiorowego na terenie Gminy Czarnia. 

Linia nr 1 Czarnia-Rutkowo-Cyk-Czarnia-Brzozowy Kąt-Czarnia. Długość linii to ok. 22,4 km, częstotliwość przejazdów 3 razy dziennie w dni nauki szkolnej,

Linia nr 2 Czarnia-Bandysie-Czarnia. Długość linii to ok 23,00 km, częstotliwość przejazdów 3 razy dziennie w dni nauki szkolnej,

Linia nr 3  Czarnia – Bandysie - Długie- Surowe- Michałowo - Cupel-Surowe - Czarnia. Długość linii to 40,00 km częstotliwość przejazdów 3 razy dziennie w dni nauki szkolnej.

Linie komunikacyjne dofinansowane ze środków Funduszu Rozwoju Przewozów autobusowych Województwa Mazowieckiego

KIEDY JEST GŁOSOWANIE?
Głosowanie na kandydatki/kandydatów na członków Mazowieckiej Rady Działalności Pożytku Publicznego odbędzie się w terminie od 21 kwietnia do 5 maja 2026 r.

KTO MOŻE GŁOSOWAĆ?
W głosowaniu na kandydatki/kandydatów na członków Mazowieckiej Rady Działalności Pożytku Publicznego mogą brać udział uprawnione organizacje pozarządowe/podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, prowadzące działalność na terenie województwa mazowieckiego.

JAK ZAGŁOSOWAĆ?
·         Głosować można tylko elektronicznie za pomocą systemu mrdpp.mazovia.pl. Głosowanie jest BEZPŁATNE.

·         Zagłosować można tylko raz i oddać cztery głosy na czterech kandydatów z opublikowanej listy kandydatów.

·         Zapoznaj się z kandydatami, którzy zakwalifikowali się do etapu głosowania na stronie mrdpp.mazovia.pl, w zakładce „Kandydaci”.

·         Osoba głosująca (osoba uprawniona do reprezentacji, zgodnie z informacją z Krajowego Rejestru Sądowego lub Krajowego Rejestru Kół Gospodyń Wiejskich lub innym właściwym dokumentem stanowiącym podstawę działalności danej Organizacji) zostanie poproszona o podanie nazwy Organizacji, miejsca działania (nazwy powiatu), numeru Krajowego Rejestru Sądowego lub Krajowego Rejestru Kół Gospodyń Wiejskich lub innego numeru właściwej ewidencji oraz numeru telefonu komórkowego. W przypadku organizacji/ podmiotu, którego dane nie są zarejestrowane w Krajowym Rejestrze Sądowym lub Krajowym Rejestrze Kół Gospodyń Wiejskich, oddając głos należy przesłać dokument potwierdzający osobowość/zdolność prawną, zawierający informacje na temat: sposobu reprezentacji, osób uprawnionych do reprezentowania, nazwy i siedziby.

·         Na podany numer telefonu komórkowego zostanie wysłany indywidualny kod niezbędny do oddania głosu na platformie.

WYNIKI GŁOSOWANIA 
·         Wyniki głosowania zostaną opublikowane na stronach internetowych: mazovia.pl, dialog.mazovia.pl, mrdpp.mazovia.pl, w Biuletynie Informacji Publicznej, na elektronicznej tablicy ogłoszeń w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego w Warszawie i na tablicach ogłoszeń w delegaturach Urzędu. 

·         Przedstawicielem sektora pozarządowego w Mazowieckiej Radzie Działalności Pożytku Publicznego z podregionów: ciechanowski, ostrołęcki, płocki, siedlecki, warszawski zachodni i warszawski wschodni zostanie osoba, która uzyskała w wyniku głosowania największą liczbę ważnych głosów spośród wszystkich osób kandydujących w danych podregionie.

·         Przedstawicielami sektora pozarządowego w Mazowieckiej Radzie Działalności Pożytku Publicznego w podregionie Miasto Stołeczne Warszawa zostaną dwie osoby, które uzyskały w wyniku głosowania największe liczby ważnych głosów spośród wszystkich osób kandydujących w danych podregionie. 

·         W podregionach radomskim i żyrardowski zgłoszono tylko po jednym kandydacie, którzy zgodnie z § 5 ust. 6 Regulaminu powoływania członków Mazowieckiej Rady Działalności Pożytku Publicznego, zostają wyłonieni do składu Rady z pominięciem etapu głosowania.

·         Lista rankingowa zostanie przekazana Marszałkowi, który następnie w drodze zarządzenia, powoła Mazowiecką Radę Działalności Pożytku Publicznego VII kadencji.

Dodatkowych informacji w sprawie udziela pracownik Biura Dialogu i Inicjatyw Społecznych,  tel. 22 437 9474, e-mail: marzena.kuchta@mazovia.pl. 

Gmina Czarnia serdecznie zachęca do skorzystania z dofinansowania udzielanego przez Fundację ARS Docendi na wyjazdy Integracyjno-Szkoleniowe dla Kół Gospodyń Wiejskich oraz Ochotniczych Straży Pożarnych do  Parku Jurajsko-Botanicznego w Kołaciku w ramach projektu "Rodzinna biesiada KGW i OSP wśród dinozaurów"

Po więcej informacji zapraszam do zapoznania się z załącznikami poniżej.

       I.                        PODSTAWA PRAWNA 

Na podstawie art. 39 ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań ze środków europejskich w perspektywie finansowej  na lata 2021-2027 (Dz. U. 2022 r. poz. 1079) Wójt Gminy Czarnia ogłasza otwarty nabór na partnera spoza sektora finansów publicznych – organizacje pozarządowe i podmioty, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie w celu wspólnej realizacji projektu z zakresu usług społecznych i zdrowotnych, dotyczące naboru FEMA.08.05-IP.01-102/26 w ramach Działania 8.5 Usługi społeczne i zdrowotne.

Nabór partnera jest prowadzony w celu wspólnej realizacji projektu z zakresu usług społecznych i zdrowotnych. Informacja na temat konkursu oraz Regulamin Konkursu dostępne na stronie: 

8.5 Usługi społeczne i zdrowotne, nr FEMA.08.05-IP.01-102/26 dla regionu mazowieckiego regionalnego (RMR) - Fundusze Europejskie dla Mazowsza 

    II.                        CEL PARTNERSTWA: 

Wspólna realizacja projektu w ramach Działania 08.05 Usługi społeczne i zdrowotne. Projekt będzie realizowany na terenie województwa mazowieckiego. Poza podmiotem wyłonionym w ramach niniejszego konkursu, Partnerem wiodącym projektu jest Gmina Czarnia, natomiast realizatorem Centrum Usług Społecznych w gminie Czarnia. Celem projektu jest zwiększenie dostępności usług społecznych i zdrowotnych oraz wsparcie procesu deinstytucjonalizacji tych usług, jak również zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej ze szczególnym uwzględnieniem osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu tj. osób, które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymaga opieki lub wsparcia.

 III.                        ZAKRES PARTNERSTWA: 

Szczegółowy zakres działań i opis zadań poszczególnych partnerów będzie wskazany we wniosku o dofinansowanie projektu, który będzie złożony w ramach ww. konkursu. Do zadań partnera: opracowanie, wspólnie z Liderem projektu, zakresu merytoryczno-finansowego projektu. Prowadzenie czynnej rekrutacji, prowadzenie akcji informacyjno-promocyjnych, organizacja wydarzeń i spotkań promujących założenia projektu, realizacja usług społecznych potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w tym z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawności. Bieżąca realizacja zadań, ewaluacja i monitoring. Zarządzanie projektem (w części dotyczącej Partnera projektu). Oczekuje się, że partner wniesie niezbędną wiedzę i umiejętności, w zakresie pracy z grupą docelową projektu, wykaże się doświadczeniem i znajomością obszaru tematycznego projektu, co przyczyni się do osiągnięcia celów i wskaźników projektu. Partner wiodący zawrze umowę partnerską z wyłonionym partnerem, której zakres został wskazany w art. 39, ust. 9 ww. Ustawy.

IV. KRYTERIA WYBORU PARTNERA: 

Przy wyborze partnera ocenione zostanie: 

- zgodność działania potencjalnego partnera z celami partnerstwa; 

- deklarowany wkład potencjalnego partnera w realizację celu partnerstwa; 

- doświadczenia w realizacji projektów o podobnym charakterze,

- opis koncepcji realizacji zadań przewidzianych dla partnera.

Kryteria oceny partnera 

a.      Kryteria dostępu: 

Do konkursu mogą przystąpić podmioty, które łącznie spełniają wymogi: 

1.      Są podmiotem ekonomii społecznej, w myśl w art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej.

2.      Prowadzą działalność statutową na rzecz osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu tj. osób, które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymaga opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego;

3.      Potrafią wykazać się doświadczeniem w zakresie prowadzenia kompleksowych działań na rzecz osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu; 

4.      Nie zalegają z uiszczaniem wobec Urzędu Skarbowego oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych podatków, opłat lub składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne, 
z wyjątkiem przypadków gdy podmiot uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie, rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu; 

5.      Nie podlegają wykluczeniu z ubiegania się o dofinansowanie na podstawie art. 207 ust. 4 ustawy z 21 czerwca 2013 r. o finansach publicznych, z zastrzeżeniem art. 207 ust. 7 tej Ustawy; 

6.      Posiadają potencjał kadrowy, organizacyjny i finansowy umożliwiający realizację projektu w zakresie zadań partnera, potwierdzony udokumentowanymi obrotami finansowymi w okresie ostatnich trzech lat.

7.      Deklarują uczestnictwo w realizacji projektu na wszystkich etapach; 

8.      Deklarują dyspozycyjność do działań na terenie województwa mazowieckiego w okresie realizacji i rozliczania projektu. 

9.      Zaprezentują koncepcję realizacji wymienionych zadań przewidzianych dla partnera.

10.  Jeden podmiot może złożyć tylko jedną ofertę.

b. Kryteria dodatkowe: 

Całościowy potencjał organizacyjny na bazie dotychczasowej działalności partnera w tym zaprezentowana koncepcja realizacji zadań w ramach partnerstwa: punktowane od 0 do 10 pkt.

V. SPOSÓB PRZYGOTOWANIA I ZŁOŻENIA OFERTY 

Podmiot ubiegający się o wybór Partnera w procedurze konkursowej jest zobowiązany do przedłożenia następujących dokumentów (oryginał lub uwierzytelniona kopia): 

1. Oferta partnera – przygotowana zgodnie z uznaniem podmiotu w sposób umożliwiający dokonanie oceny wszystkich wymagań i kryteriów z ogłoszenia; złożona w oryginale 
i podpisana przez upoważnione osoby (załącznik 1 do oferty). 

2. Aktualny odpis z właściwego rejestru, np. KRS. 

3. Statut podmiotu.

4. Oświadczenie podmiotu potwierdzające, że podmiot nie zalega z opłaceniem składek 
na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne. 

5. Oświadczenie podmiotu potwierdzające, że podmiot nie zalega z opłacaniem podatków. 

6. Oświadczenie podmiotu składającego ofertę potwierdzające, że żadna z osób zarządzających podmiotem nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przekupstwa, przestępstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu lub inne przestępstwo w celu osiągnięcia korzyści majątkowych, a także przestępstwo skarbowe lub przestępstwo udziału w zorganizowanej grupie albo związku mających na celu popełnienie przestępstwa lub przestępstwa skarbowego. 

7. Oświadczenie podmiotu potwierdzające, że podmiot nie podlega wykluczeniu z ubiegania się o dofinansowanie na podstawie art. 207 ust. 4 ustawy z 21 czerwca 2013 r. o finansach publicznych, z zastrzeżeniem art. 207 ust. 7 tej Ustawy.

Spośród złożonych ofert wybrana zostanie ta, która spełni wszystkie wymogi formalne i uzyska najwyższą sumę punktów z kryteriów dodatkowych, przyznanych przez członków Komisji Konkursowej. Ogłaszający zastrzega sobie prawo do wyboru więcej niż jednego Partnera do projektu z zastrzeżeniem, iż wybierane będą kolejno podmioty z najwyższą liczbą punktów. Wybranemu Podmiotowi/Podmiotom Ogłaszający konkurs zaoferuje zawarcie umowy partnerskiej, która określi m.in.: 

- prawa i obowiązki stron; 

- zakres i formę udziału poszczególnych partnerów w projekcie; 

- sposób przekazywania dofinansowania na pokrycie kosztów ponoszonych przez poszczególnych partnerów projektu, umożliwiający określenie kwoty dofinansowania udzielonego każdemu z partnerów; 

- sposób postępowania w przypadku naruszenia lub niewywiązania się stron z porozumienia lub umowy.

VI. TERMIN, MIEJSCE I SPOSÓB SKŁADANIA OFERT: 

1. Ofertę wraz z załącznikami należy przedstawić w języku polskim w formie pisemnej. 

2. Oferta powinna zawierać wszystkie niezbędne informacje zgodnie z wymaganiami wobec partnera i zakresu oferty określonymi w niniejszym ogłoszeniu. 

3. Oferta oraz wszystkie oświadczenia składane w ramach konkursu powinny być podpisane przez osobę/osoby upoważnione do reprezentowania podmiotu składającego ofertę, zgodnie 
z zasadą reprezentacji wynikającą z postanowień odpowiednich przepisów prawnych lub prawidłowo spisanego pełnomocnictwa (pełnomocnictwo należy dołączyć do oferty). 

4. Oferta powinna być podpisana w sposób umożliwiający identyfikację osoby składającej podpis (np. czytelny podpis składający się z pełnego imienia i nazwiska lub podpis nieczytelny opatrzony pieczęcią imienną lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym). 

5. Ofertę wraz z załącznikami należy dostarczyć w jednym egzemplarzu w zaklejonej kopercie:

5.1. osobiście w godzinach pracy Centrum Usług Społecznych tj. poniedziałek-czwartek 8-16 piątek 7-15 lub listownie na adres:

Centrum Usług Społecznych w gminie Czarnia

Długie 13, 07-431 Czarnia, pokój nr 6

5.2 lub elektronicznie na adres biuro@cusczarnia.pl, poprzez e-doręczenia na adres: AE:PL-41478-73355-VUDUS-18 z adnotacją: „KONKURS NA WYBÓR PARTNERA W CELU WSPÓLNEJ REALIZACJI PROJEKTU.”

6. Ofertę należy złożyć w terminie do dnia 29.04.2026 r. do godziny 24:00. Decyduje data wpływu oferty do jednostki. Oferty, które wpłyną po tym terminie nie będą rozpatrywane. Początek biegu terminu następuje od dnia ogłoszenia konkursu.

7. Po upływie terminu składania ofert, Komisja Konkursowa dokona ich otwarcia, a następnie przeprowadzi czynności badania i oceny złożonych ofert w celu wyboru oferty najkorzystniejszej/ych. 

Dane osób do kontaktu w sprawie naboru: Sylwia Gruszewska tel. 29 64 99 115, e-mail: sgruszewska@cusczarnia.pl.

VII. PROCEDURA ODWOŁAWCZA: 

1.      Od decyzji o rozstrzygnięciu niniejszego konkursu, podmioty, które wezmą w nim udział, nie będą miały możliwość wniesienia odwołania. 

VIII. DODATKOWE INFORMACJE: 

1. W przypadku wystąpienia przyczyn skutkujących brakiem możliwości zawarcia umowy partnerskiej z wybranym w drodze niniejszego konkursu podmiotem, Ogłaszający konkurs zastrzega sobie prawo zawarcia umowy partnerskiej z podmiotem, którego oferta uzyskała drugą w kolejności najwyższą liczbę punktów. 

2. Ogłaszający zastrzega sobie prawo do negocjowania warunków realizacji partnerstwa, rozstrzygnięcia niniejszego konkursu bez wyboru żadnego z oferentów, jaki i do unieważnienia konkursu w każdej chwili bez podania przyczyn. 

3. Ogłaszający zastrzega sobie prawo rozwiązania partnerstwa zawiązanego z wybranym oferentem w przypadku niezłożenia projektu w konkursie w ramach Działania 8.5 Usługi społeczne i zdrowotne. W razie wystąpienia istotnej zmiany okoliczności, powodującej, że wyłonienie partnera nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć, w chwili ogłaszania konkursu, ogłaszający konkurs może unieważnić postępowanie konkursowe. 

4. Ogłaszający konkurs może odstąpić od podpisania umowy partnerskiej, jeżeli środki z Unii Europejskiej, które ogłaszający konkurs zamierzał uzyskać na realizację projektu partnerskiego, zgodnie z celem partnerstwa, nie zostały mu przyznane. 

Ruszyły zapisy do III edycji turnieju Z Orlika na Stadion 
Urząd Gminy Czarnia serdecznie zaprasza wszystkich chętnych do wzięcia udziału w turnieju. 

Po więcej informacji zapraszamy do zapoznania się z informacja zawartymi w linku poniżej:

https://zorlikanastadion.pl/zagraj-o-pilkarskie-marzenia-ruszyly-zapisy-do-iii-edycji-turnieju-z-orlika-na-stadion/

zgodnie z art. 39 ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021–2027 (tzw. ustawy wdrożeniowej)

1. OGŁASZAJĄCY NABÓR

Gmina Czarnia

Czarnia 41

NIP 758-215-75-93 REGON 550668226

2. CEL NABORU

Gmina Czarnia ogłasza otwarty nabór partnera do wspólnego przygotowania i realizacji projektu w ramach naboru wniosków o dofinansowanie pn.: „5.7 Kultura i turystyka”

Typ projektu: Rozwój infrastruktury do prowadzenia działalności kulturalnej ważnej dla edukacji i aktywności kulturalnej

Nr naboru: FEMA.05.07-IP.01-086/26

dla regionu: RWS lub RMR

Celem partnerstwa będzie wspólne opracowanie projektu oraz jego realizacja, w tym osiągnięcie założonych wskaźników i rezultatów.

3. ZAKRES TEMATYCZNY PROJEKTU

Projekt będzie dotyczył w szczególności:

* rozwoju i modernizacji infrastruktury kulturalnej,

* zwiększenia dostępu mieszkańców do oferty kulturalnej,

* wspierania edukacji kulturalnej i aktywności społecznej,

* organizacji działań kulturalnych i edukacyjnych,

* wykorzystania infrastruktury do prowadzenia działalności kulturalnej.

4. WYMAGANIA WOBEC PARTNERA

Partnerem może być podmiot spełniający warunki określone w art. 39 ustawy wdrożeniowej, w szczególności:

* posiadający doświadczenie w realizacji projektów o podobnym charakterze,

* prowadzący działalność zgodną z celami projektu,

* dysponujący odpowiednim potencjałem kadrowym, technicznym i organizacyjnym,

* znajdujący się w sytuacji ekonomicznej i finansowej umożliwiającej realizację projektu,

* niepodlegający wykluczeniu z ubiegania się o dofinansowanie.

5. ZAKRES ZADAŃ PARTNERA

Zakres zadań partnera będzie obejmował m.in.:

* współudział w opracowaniu wniosku o dofinansowanie,

* realizację wybranych zadań projektowych,

* udział w zarządzaniu projektem,

* prowadzenie działań merytorycznych i/lub promocyjnych,

* udział w rozliczaniu projektu.

Szczegółowy zakres obowiązków zostanie określony w umowie partnerskiej.

6. KRYTERIA WYBORU PARTNERA

Ocena ofert zostanie przeprowadzona w oparciu o następujące kryteria:

1. Zgodność działalności kandydata z celami partnerstwa

2. Doświadczenie w realizacji projektów o podobnym charakterze

3. Potencjał organizacyjny i kadrowy

4. Proponowany zakres wkładu w realizację projektu

5. Koncepcja współpracy przy realizacji projektu

7. SPOSÓB PRZYGOTOWANIA I ZŁOŻENIA OFERTY

Oferta powinna zawierać:

* dane podmiotu,

* opis doświadczenia,

* opis potencjału organizacyjnego i kadrowego,

* propozycję zakresu współpracy,

* oświadczenia o spełnianiu warunków udziału.

Oferty należy składać w formie:

* pisemnej / elektronicznej 

na adres: sekretariat@czarnia.com.pl, Czarnia 41, 07-431 Czarnia ( Sekretariat )

8. TERMIN SKŁADANIA OFERT

Oferty należy składać w terminie do dnia: 23.04.2026r. 

9. INFORMACJE DODATKOWE

* Ogłaszający zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru bez podania przyczyny.

* Wybór partnera nastąpi zgodnie z zasadami przejrzystości i równego traktowania.

* Z wybranym partnerem zostanie zawarta umowa partnerska określająca szczegółowe zasady współpracy.

10. OSOBA DO KONTAKTU

Pani Wiktoria Charamut 

E mail: pracownikbiurowy@czarnia.com.pl

Telefon: 29/7727017 wew. 32

Wójt Gminy Czarnia

Marek Piórkowski 

 W związku z kolejnym pożarem, do którego doszło na terenie bazy przeładunkowej spółki  w Wyszkowie firma rozpoczęła kampanie informacyjną mającą na celu zwiększenie świadomości społecznej związanej z poprawną segregacją odpadów.

https://rdf.pl/nie-ma-przypadkow-sa-tylko-bledy/

https://rdf.pl/jak-wrzucic-baterie-do-kosza-i-podpalic-sortownie-poradnik-domowy/

Zapraszamy uczestników spełniających kryteria do skorzystania z bezpłatnych zajęć/szkoleń:
- Diagnoza kompetencji uczestników/uczestniczek projektu (2 godziny na uczestnika, spotkanie z doradcą zawodowym)
- Zajęcia z zakresu podnoszenia umiejętności podstawowych – szkolenia rozwijające kompetencje cyfrowe (60 godzin szkolenia cyfrowego na grupę)

Mentoring wzmacniający efekty nabywania umiejętności przez uczestników/uczestniczki projektu (12 godzin spotkań indywidualnych z mentorem)
- Walidacja nabytych umiejętności uczestników/uczestniczek projektu (2 godziny na uczestnika, spotkanie z pracownikiem walidacyjnym, podsumowanie nabytych umiejętności)
Do udziału w projekcie zapraszamy w szczególności:
- wyłącznie osoby dorosłe (powyżej 18 r.ż.) zamieszkujące na terenie Regionu Mazowieckiego Regionalnego (powiaty: siedlecki, Siedlce, radomski, szydłowiecki, zwoleński, Radom, Ostrołęka, Płock, przysuski, gostyniński, płocki, sierpecki, łosicki, lipski, białobrzeski, kozienicki, mławski, płoński, pułtuski, żuromiński, makowski, ostrołęcki, przasnyski, wyszkowski, ciechanowski, węgrowski, sokołowski, ostrowski, garwoliński, żyrardowski, sochaczewski, grójecki);
- osoby zainteresowane z własnej inicjatywy wsparciem w zakresie kompetencji Podstawowych, realizowanych poza BUR;
- osoby z grup defaworyzowanych (m.in. osoby w trudnej sytuacji w tym doświadczające ubóstwa, wykluczenia społecznego lub dyskryminacji w wielu wymiarach lub zagrożone takimi zjawiskami, osoby bezrobotne, osoby niepełnosprawne, chore, uzależnione, bezdomne, zwolnione z zakładów karnych, korzystające z różnego rodzaju świadczeń socjalnych, osoby ze społeczności marginalizowanych np. Romowie itp. - potwierdzenie odpowiednimi orzeczeniami, zaświadczeniami);
- osoby o niskich umiejętnościach podstawowych, które bez względu na wykształcenie oraz status zatrudnienia, posiadają umiejętności podstawowe odpowiadające poziomowi nie wyższemu niż 3 poziom PRK;
- osoby wykazujące największą lukę kompetencyjną i posiadającą największe trudności w dostępie do edukacji;
Planowane rezultaty (efekty) do osiągnięcia w projekcie po jego zakończeniu:
- Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje cyfrowe po opuszczeniu programu– 114 osób
- Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 114 osób
Dofinansowanie projektu z UE: 722 606,25 zł
Wartość projektu: 850 125,00 zł
Bieżące informacje znajdą Państwo na stronie projektu www.nkds.crb.lublin.pl
Osobą do kontaktu w sprawie projektu jest Magdalena Blicharz tel.: 733 300 659, e-mail:
m.blicharz@crb.lublin.pl

Masz pomysł na działanie w swojej miejscowości? Chcesz zintegrować mieszkańców, zorganizować warsztaty, wydarzenie kulturalne, akcję ekologiczną lub sportową? W #MazowieckaAktywacja2026 – konkursie dla lokalnie działających można zdobyć środki finansowe na realizację takich inicjatyw.

Od 1 do 31 marca 2026 r. organizacje pozarządowe, grupy nieformalne oraz grupy samopomocowe z Mazowsza mogą ubiegać się o dofinansowanie:

• do 2 000 zł – dla grup nieformalnych i samopomocowych
•  do 6 500 zł – dla organizacji pozarządowych

Kto może złożyć wniosek?

Zapraszamy:

•  organizacje pozarządowe, czyli fundacje i stowarzyszenia, Ochotnicze Straże Pożarne (OSP), Koła Gospodyń Wiejskich (KGW), kluby sportowe, spółdzielnie socjalne,
• grupy nieformalne, czyli po prostu mieszkańców, którzy chcą wspólnie zrealizować lokalne działanie – bez konieczności zakładania organizacji.

Nie trzeba mieć dużego doświadczenia – liczy się pomysł i gotowość do działania na rzecz swojej społeczności.

Na co można otrzymać dotację?

Wspieramy mini-projekty, które:

• będą realizowane między 1 lipca a 31 października 2026 r.,
• odpowiadają na realne potrzeby lokalnej społeczności,
• są inicjatywą oddolną – tworzoną przez mieszkańców i dla mieszkańców Mazowsza.

To mogą być działania integracyjne, edukacyjne, kulturalne, ekologiczne, zdrowotne czy sportowe – ważne, aby służyły dobru wspólnemu.

Termin składania wniosków: 1–31 marca 2026 r.

Wyniki konkursu zostaną ogłoszone w czerwcu 2026 r.

Szczegółowe informacje, regulamin oraz formularz wniosku dostępne są na stronie:

https://mazowieckaaktywacja.org.pl/

Nagranie webinarium o konkursie: 

https://www.youtube.com/watch?v=oR_gDitsSAY

W przypadku pytań prosimy o kontakt:

kontakt@mazowieckaaktywacja.org.pl

                                             Proponowany porządek obrad: 

1. Otwarcie sesji.

2. Rozpatrzenie ewentualnych wniosków dotyczących zmian porządku obrad.

3. Przyjęcie protokołu z X Zwyczajnej Sesji Rady Gminy.

4. Interpelacje i zapytania radnych.  

5. Rozpatrzenie informacji o stanie bezpieczeństwa i porządku publicznego na 

    terenie gminy za 2025 r.

6. Podjęcie uchwał:

    -  w sprawie zmiany Wieloletniej Prognozy Finansowej Gminy Czarnia na lata 2026 – 2035,

    -  w sprawie zmian uchwały budżetowej Gminy Czarnia na 2026 rok,

    -  w sprawie rozpatrzenia skargi na działalność Wójta Gminy Czarnia,

    -  uchylająca uchwałę w sprawie zamiaru przekształcenia Publicznej

        Szkoły Podstawowej im. Brata Zenona Żebrowskiego w Surowem z   oddziałem przedszkolnym,

    -  w sprawie utworzenia „ Lokalnego programu wspierania edukacji uzdolnionych dzieci i młodzieży uczących się w szkołach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Czarnia,

    -  w sprawie przyjęcia „ Regulaminu przyznawania nagród za wyniki w nauce lub inne osiągnięcia edukacyjne, artystyczne, sportowe dla uczniów szkół z  terenu Gminy Czarnia,

    -  w sprawie zasad wynajmowania lokali wchodzących w skład  mieszkaniowego zasobu Gminy Czarnia,

    -  w sprawie ustalenia szczegółowych zasad ponoszenia odpłatności za pobyt w mieszkaniu wspomaganym,

    -  w sprawie utworzenia Placówek wsparcia dziennego w formie opiekuńczej –  świetlice środowiskowe na terenie Gminy Czarnia,

    -  w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Osłonowego „ Korpus Wsparcia  Seniorów w Gminie Czarnia” na rok 2026,

    -  w sprawie określenia górnych stawek opłat ponoszonych przez właścicieli  nieruchomości za usługi w zakresie opróżniania zbiorników  bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych oraz odbierania odpadów komunalnych na terenie Gminy Czarnia,

    - w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie porozumienia międzygminnego pomiędzy Gminą Czarnia a Gminą Chorzele, w zakresie wykonywania zadania własnego Gminy Czarnia z zakresu gospodarowania nieczystościami ciekłymi,

    -  w sprawie określenia zasad wyznaczania składu oraz zasad działania  Komitetu Rewitalizacji,

    -  w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Rewitalizacji Gminy Czarnia do  roku 2032,

    -  w sprawie zaliczenia drogi do kategorii drogi gminnej i ustalenia jej przebiegu,

    -  w sprawie wyrażenia zgody na odpłatne nabycie nieruchomości przez Gminę  Czarnia od osoby fizycznej,

    -  w sprawie zatwierdzenia Programu opieki nad zwierzętami bezdomnymi oraz  zapobiegania bezdomności zwierząt na terenie gminy Czarnia.

 7.  Informacja o realizacji uchwał podjętych na X Zwyczajnej Sesji Rady Gminy.

 8.  Odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych.

 9.  Wolne wnioski  i informacje.

10. Zamknięcie obrad.       

Zawiadamiając o powyższym uprzejmie proszę o wzięcie udziału w obradach Sesji Rady Gminy. 

Termin nadsyłania prac: 5 kwietnia 2026 r. 

Więcej informacji w  tym szczegółowy regulamin w załącznikach oraz pod linkiem  https://www.gov.pl/web/krus/xvi-ogolnopolski-konkurs-plastyczny-dla-dzieci-wioski-bez-troski

Gmina Czarnia serdecznie zaprasza do przeczytania artykułu o tej akcji i wzięcia w niej udziału.

https://www.policja.pl/pol/aktualnosci/273330,Startuje-SuperDzielnicowy-2026.html

dotyczy wyrobów zawierających azbest

W związku z planowanymi działaniami dotyczącymi usuwania odpadów zawierających azbest, Gmina Czarnia informuje mieszkańców gminy o możliwości składania wniosków o usunięcie i unieszkodliwienie odpadów zawierających azbest.

Złożone wnioski pozwolą na oszacowanie ilości odpadów występujących na terenie gminy oraz odpowiednie przygotowanie się do ubiegania się o dofinansowanie zewnętrzne na realizację zadania.

Zakres wniosku obejmuje wyłącznie usunięcie i unieszkodliwienie odpadów zawierających azbest.

Demontaż wyrobów zawierających azbest nie wchodzi w zakres niniejszego naboru.

Formularze wniosków dostępne są:

¬      na stronie BIP Gminy Czarnia (https://bip.czarnia.com.pl/) w zakładce:

Załatwianie spraw → Gospodarka komunalna → Usuwanie azbestu

¬      w Urzędzie Gminy Czarnia, pokój nr 8.

Kompletne wnioski można składać w sekretariacie Urzędu Gminy Czarnia, pokój nr 20, I piętro w terminie do 3 marca 2026 r. 

W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu pod numerem 29 772 70 17 w. 20.

Gmina Czarnia przypomina o obowiązujących zasadach segregacji odpadów komunalnych. Prawidłowe sortowanie odpadów ma istotne znaczenie dla ochrony środowiska, zwiększenia poziomu recyklingu oraz sprawnego funkcjonowania systemu gospodarowania odpadami w naszej gminie. Zachęcamy mieszkańców do zapoznania się z zasadami segregacji i ich stosowania w codziennym życiu.

Jednocześnie informujemy, że na terenie gminy działa Punkt Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych (PSZOK), w którym można oddać te odpady, których nie należy wrzucać do pojemników przydomowych.

PSZOK – informacje organizacyjne:
Czarnia 60A, 07-431 Czarnia
Wtorek: 10:00–12:00
Czwartek: 14:00–16:00

Fundacja Centrum Rozwiązań Biznesowych realizuje projekt: „Z bierności do aktywności", który jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027.

Celem projektu jest wzrost aktywności zawodowej i społecznej przez minimum 90% osób z grupy 44 (28 Kobiet, 6 mężczyzn) osób biernych zawodowo i/lub osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym do 31.03.2026 r.

Zapraszamy uczestników spełniających kryteria do skorzystania z bezpłatnych zajęć/szkoleń:
1. Indywidualna diagnoza zawodowa UP z tworzeniem IPD
2. Blok miękkich kompetencji społecznych
3. Blok miękkich kompetencji zawodowych
4. Szkolenia zawodowe
5. Pośrednictwo pracy
6. Wysokiej jakości staże zawodowe

Po więcej informacji zapraszamy pod linkiem: http://www.zbda.crb.lublin.pl/ 

Fundacja Centrum Rozwiązań Biznesowych realizuje projekt: „Akcja Aktywizacja", który jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027.

Celem projektu jest polepszona sytuacja społeczna, tj. podwyższona aktywność społeczno-zawodowa oraz zdolność do podjęcia zatrudnienia przez 40 osób (w tym 24 kobiet, 16 mężczyzn, oraz min. 5 osób z niepełnosprawnościami), biernych zawodowo, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (osoby korzystających ze świadczeń z pomocy społecznej lub kwalifikujących się do Prośba o udostępnienie informacji o projekcie "Akcja Aktywizacja" objęcia wsparciem pomocy społecznej), zamieszkujących (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) obszar RMR, dzięki zindywidualizowanemu i kompleksowemu wsparciu w projekcie; w okresie od lipca 2025 r. do końca maja 2026 r.

W ramach projektu realizowane będą bezpłatne usługi:
• Indywidualna diagnoza potrzeb z opracowaniem Indywidualnej Ścieżki Reintegracji
• Indywidualne wsparcie psychologiczne
• Trening kompetencji społecznych
• Szkolenia zawodowe
• Pośrednictwo pracy
• Staże zawodowe

Po więcej informacji zapraszamy pod linkiem: http://www.akcja.crb.lublin.pl/ 

Fundacja Centrum Rozwiązań Biznesowych realizuje projekt: „Nowe kompetencje drogą do sukcesu", który jest wspófinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027

Celem projektu jest nabycie umiejętności podstawowych umożliwiających korzystanie z technologii cyfrowych w codziennym życiu przez min.95% ze 120 os. dorosłych (72K, 12 ON), zainteresowanych z własnej inicjatywy wsparciem w zakresie kompetencji podstawowych, realizowanych poza BUR, z grup defaworyzowanych, wykazujących największą lukę kompetencji i posiadających największe trudności w dostępie do edukacji, zamieszkujących w rozumieniu KC na obszarze RMR WM, w okresie 03.2025 - 05.2026, poprzez udział w kompleksowym wsparciu w projekcie.

Więcej informacji można znaleźć pod linkiem: http://www.nkds.crb.lublin.pl/ 

na powierzenie realizacji zadań publicznych Gminy Czarnia w roku 2026 w zakresie pomocy społecznej oraz świadczenia usług społecznych dla mieszkańców Gminy Czarnia.

Wójt Gminy Czarnia ogłasza otwarty konkurs ofert na powierzenie realizacji zadań publicznych przez organizację pozarządowe o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (tj. Dz. U. z 2025 poz. 1338). 

I. Cel konkursu. 

1.       Celem konkursu jest wyłonienie ofert i finansowanie realizacji zadań publicznych dotyczących świadczenia usług społecznych dla mieszkańców Gminy Czarnia w następujących obszarach: 

1)      Zadanie 1- Prowadzenie placówek wsparcia dziennego – świetlic środowiskowych. Usługa będzie realizowana od 01.03.2026 r. do 30.11.2026 r.  

2)      Zadanie 2- Wsparcie terapeuty uzależnień i współuzależnień. Usługa będzie realizowana od 01.03.2026 r. do 30.11.2026 r.  

3)      Zadanie 3- Wsparcie psychologa w tym oprowadzenie grup wsparcia dla rodzin. Usługa będzie realizowana od 01.03.2026 r. do 30.11.2026 r.  

4)      Zadanie 4- Wsparcie logopedy/pedagoga. Usługa będzie realizowana od 01.03.2026 r. do 30.11.2026 r.  

5)      Zadanie 5- Usługi opiekuńcze w formie społecznej taksówki. Usługa będzie realizowana od 01.03.2026 r. do 30.11.2026 r.  

2.       Forma zlecenia zadań publicznych: powierzenie.

II. Nazwa zadań oraz wysokość środków publicznych przeznaczonych na realizację tych zadań.

III. Opis zadań publicznych.

1. Zadanie nr 1 Prowadzenie placówek wsparcia dziennego- świetlic środowiskowych.

1) Celem zadania nr 1 jest zapewnienie opieki, wsparcia w rozwoju, pomocy w nauce oraz stworzenie uczestników warunków do aktywnego, twórczego i bezpiecznego spędzania czasu.

2) Organizacja i prowadzenie placówek wsparcia dziennego w formie opiekuńczej będzie odbywać się zgodnie z zapisami ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz Regulaminem organizacyjnym placówek przekazanym przez Zleceniodawcę. 

2) Oferent zapewni funkcjonowanie 2 placówek wsparcia dziennego dla dzieci:

            a) przy Publicznej Szkole Podstawowej w Czarni- 15 miejsc,

            b) przy Publicznej Szkole Podstawowej w Surowem- 15 miejsc.

3) Oferent zapewni:

a)      udział wychowawców na każdych zajęciach, zarówno na terenie placówki jak i poza nią,

b)      funkcjonowanie placówek wg. potrzeb zgłoszonych dzieci do placówek- dopasowanie do planu lekcji i czasu przebywania w szkole. Z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy. Dopuszcza się możliwość prowadzenia zajęć w innym trybie niż ustalony w okresie wolnym od nauki, po ustaleniu ze zleceniodawcą szczegółowego planu działania w tym okresie. 

c)      posiłek dostosowany do pory dnia i czasu przebywania,

d)      zapewnienie zajęć dodatkowych w formie atrakcji sportowo-kulturalnych, artystycznych, warsztatów związanych z wydarzeniami w roku kalendarzowym (wyjazd do kina, teatru itp.) co najmniej 4 razy w trakcie realizacji zadania.

e)      materiały niezbędne do prowadzenia zajęć,

f)       prowadzenie dokumentacji ustalonej ze Zleceniodawcą zgodnie z Regulaminem placówek, m. in. : listy obecności, dzienniki zajęć, diagnoza, ocena sytuacji dziecka, prowadzenie monitoringu.

4) Oferent zapewni kadrę do realizacji zadania zgodnie z wymogami ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej tj. kierownika placówek oraz wychowawcę, przy czym wychowawca może jednocześnie pełnić funkcję kierownika. 

5) Zadania do realizacji:

a)      prowadzenie placówek zgodnie z Regulaminem,

b)      diagnozowanie potrzeb i problemów dzieci i rodzin, sporządzanie oceny sytuacji dziecka,

c)      udzielanie pomocy w sytuacjach kryzysowych,

d)      rozwój zainteresowań: organizacja zabaw, zajęć sportowych, plastycznych, kulinarnych, informatycznych i innych w miarę potrzeb i możliwości,

e)      współpraca z rodzicami, opiekunami i wychowawcami,

f)       współpraca z pracownikami Centrum Usług Społecznych w tym pracownikami socjalnymi, asystentem rodziny oraz koordynatorem indywidualnych planów usług społecznych

g)      organizację wycieczek, imprez okolicznościowych itp.

h)      współpraca z podmiotami działającymi na rzecz dziecka i rodziny

i)       organizacja działań profilaktycznych, środowiskowych i edukacyjnych w tym na rzecz środowiska lokalnego. 

6) Zleceniodawca zapewni niezbędne pomieszczenia znajdujące się na terenie Gminy Czarnia wskazane przez Zleceniodawcę- pomieszczenia szkół.

7) Oferent przed podpisaniem umowy musi posiadać aktualne ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej.

8) Wydatki kwalifikowane w ramach zadania:

a) wynagrodzenia osób realizujących zadanie,

b) zakup rzeczy i materiałów służących realizacji zadania,

c) wynajem obiektów służących do realizacji zadnia,

d) transport uczestników,

e) zakup usług służących do realizacji zadania,

f) koszty administracyjne- koordynacja, obsługa księgowa, materiały biurowe, środki czystości (koszty te nie mogą przekroczyć 9.000,00 zł. (dziewięć tysięcy złotych 00/100)

9) Nie dopuszcza się pobierania opłat od uczestników.

2. Zadanie nr 2 Wsparcie terapeuty ds. uzależnień i współuzależnień.

1) Wsparciem w ramach tej usługi będzie objętych co najmniej 30 mieszkańców Gminy Czarnia w wymiarze min. 170 godzin. 

2) Oferent zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji w tym list obecności oraz miesięcznego harmonogramu zajęć.

3) Kwalifikacja uczestników odbywać się będzie przez Centrum Usług Społecznych  

4) Oferent zaproponuje osobę do realizacji zadania posiadającą odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie w tym m. in. posiadanie dyplomu terapeuty ds. uzależnień i współuzależnień,

5) Kosztami kwalifikowanymi w ramach zadania będą koszty wynagrodzenia specjalisty oraz koszty administracyjne związane z realizacją zadania.  Koszty administracyjne składające się na obsługę księgową i koordynacja zadania nie mogą przekroczyć kwoty 1.080,00 zł (jeden tysiąc osiemdziesiąt złotych 00/100)

6) Zleceniodawca zapewni miejsce do realizacji zadania. Spotkania z uczestnikami mogą odbywać się także w pomieszczeniach innych instytucji zgodnie z podpisanymi porozumieniami oraz potrzebami mieszkańców.

7) W ofercie należy wskazać rezultaty jakie zostaną osiągnięte. Wskaźnikami będą m. in.: liczba osób korzystających z usługi, liczba ulotek/plakatów, liczba zrealizowanych działań profilaktycznych.

8) Nie dopuszcza się pobierania opłat od uczestników.

3. Zadanie nr 3 Wsparcie psychologa.

1) Wsparciem w ramach tej usługi będzie objętych co najmniej 40 mieszkańców Gminy Czarnia w wymiarze min. 144 godz. Wsparcie będzie udzielane indywidualnie i grupowo. Przewiduje się realizację min. 6 spotkań grup wsparcia w oparciu o dotychczasowe diagnozy.

2) Oferent zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji w tym list obecności oraz miesięcznego harmonogramu zajęć.

3) Kwalifikacja uczestników odbywać się będzie przez Centrum Usług Społecznych  

4) Oferent zaproponuje osobę do realizacji zadania posiadającą odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie w tym m. in. posiadanie dyplomu psychologa. Osoba wskazana powinna mieć doświadczeni w pracy z różnymi grupami społecznymi. 

5) Kosztami kwalifikowanymi w ramach zadania będą koszty wynagrodzenia specjalisty oraz koszty administracyjne związane z realizacją zadania.  Koszty administracyjne składające się na obsługę księgową i koordynacja zadania nie mogą przekroczyć kwoty 1.080,00 zł (jeden tysiąc osiemdziesiąt złotych 00/100)

6) Zleceniodawca zapewni miejsce do realizacji zadania. Spotkania z uczestnikami mogą odbywać się także w pomieszczeniach innych instytucji zgodnie z podpisanymi porozumieniami oraz potrzebami mieszkańców.

7) W ofercie należy wskazać rezultaty jakie zostaną osiągnięte. Wskaźnikami będą m. in.: liczba osób korzystających z usługi, liczba ulotek/plakatów, liczba zrealizowanych działań profilaktycznych, liczba zrealizowań spotkań grup wsparcia.

8) Nie dopuszcza się pobierania opłat od uczestników. 

4. Zadanie nr 4 Wsparcie logopedy/pedagoga.

1) Wsparciem w ramach tej usługi będzie objętych co najmniej 20 mieszkańców Gminy Czarnia w wymiarze min. 140 godz. wsparciem logopedy oraz min. 8 osób w miejscu ich zamieszkania wsparciem pedagoga. Wsparcie będzie udzielane indywidualnie i grupowo. 

2) Oferent zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji w tym list obecności oraz miesięcznego harmonogramu zajęć.

3) Kwalifikacja uczestników odbywać się będzie przez Centrum Usług Społecznych  

4) Oferent zaproponuje osobę do realizacji zadania posiadającą odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie. Osoba wskazana powinna mieć doświadczeni w pracy z różnymi grupami społecznymi w szczególności z dziećmi do lat 15. 

5) Kosztami kwalifikowanymi w ramach zadania będą koszty wynagrodzenia specjalisty oraz koszty administracyjne związane z realizacją zadania.  Koszty administracyjne składające się na obsługę księgową i koordynacja zadania nie mogą przekroczyć kwoty 1.080,00 zł (jeden tysiąc osiemdziesiąt złotych 00/100)

6) W przypadku usługi logopedy Zleceniodawca zapewni miejsce do realizacji zadania. Spotkania z uczestnikami mogą odbywać się także w pomieszczeniach innych instytucji zgodnie z podpisanymi porozumieniami oraz potrzebami mieszkańców. W przypadku wsparcia pedagoga usługa będzie realizowana w miejscu zamieszkania uczestników. 

7) W ofercie należy wskazać rezultaty jakie zostaną osiągnięte. Wskaźnikami będą m. in.: liczba osób korzystających z usługi, liczba ulotek/plakatów, liczba zrealizowanych działań profilaktycznych.

8) Nie dopuszcza się pobierania opłat od uczestników. 

5. Zadanie nr 5 Usługi opiekuńcze w formie społecznej taksówki.

1) Wsparciem w ramach tej usługi będzie objętych co najmniej 10 mieszkańców Gminy Czarnia w wieku powyżej 60 lat, którzy z powodu wieku, niepełnosprawności wymagają wsparcia w dotarciu do różnych miejsc w tym: lekarzy, załatwieniu spraw urzędowych i innych niezbędnych, środkiem komunikacji a są tego pozbawieni i w najbliższym otoczeniu nie ma osób, które mogłyby ich wesprzeć. 

2) Oferent zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji w tym list obecności oraz miesięcznego harmonogramu zajęć.

3) Kwalifikacja uczestników odbywać się będzie przez Centrum Usług Społecznych  

4) Osoba realizująca usługę powinna posiadać wszelkie uprawnienia i kwalifikacje oraz ubezpieczenie osób przewożących. 

5) Kosztami kwalifikowanymi w ramach zadania będą koszty wynagrodzenia osoby realizującej usługę, koszty zakupu paliwa oraz koszty administracyjne związane z realizacją zadania. Koszty administracyjne składające się na obsługę księgową i koordynacja zadania nie mogą przekroczyć kwoty 1.080,00 zł (jeden tysiąc osiemdziesiąt złotych 00/100). W przypadku gdy oferent nie posiada własnego środka transportu dopuszcza się możliwość rozliczania ryczałtowego w oparciu o przepisy Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 25 marca 2002 r. w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy.  Zaproponowany pojazd musi spełniać wszystkie warunki oraz możliwość przewozu osoby z różnymi dysfunkcjami, 

6) W ofercie należy wskazać rezultaty jakie zostaną osiągnięte. Wskaźnikami będą m. in.: liczba osób korzystających z usługi, liczba ulotek/plakatów.

7) Nie dopuszcza się pobierania opłat od uczestników. 

IV. Zasady przyznawania dotacji.

1.       O dotację mogą ubiegać się organizacje pozarządowe oraz podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 pkt 1, 2 lub 4 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie  prowadzące działalność statutową w obszarze objętym konkursem, które zamierzają realizować usługi społeczne na rzecz mieszkańców Gminy Czarnia.

2.       Złożone oferty zostaną ocenione przez powołaną komisję konkursową w drodze zarządzenia Wójta Gminy Czarnia i zostaną zaopiniowane zgodnie z kryteriami określonymi w cz. VIII ogłoszenia. 

3.       Dopuszcza się możliwość udzielenia dotacji w kwocie niższej niż wskazana w ofercie. W takim przypadku Oferent obowiązany jest do przedstawienia zaktualizowanego kosztorysu i/lub harmonogramu realizacji zadania w wyznaczonym przez Ogłaszającego konkurs terminie. Nieprzedłożenie zaktualizowanego kosztorysu i/lub harmonogramu w wyznaczonym terminie jest jednoznaczne z rezygnacją z przyznanej dotacji.

4.       Warunkiem przekazania dotacji jest zawarcie umowy wg wzoru określonego w Rozporządzeniu Przewodniczącego Komitetu do spraw Pożytku Publicznego z dnia 24 października 2018r. 
w sprawie wzorów ofert i ramowych wzorów umów dotyczących realizacji zadań publicznych oraz wzorów sprawozdań z wykonania tych zadań (Dz. U. 2018 poz. 2057).

5.       Wybrany oferent, z którym zawarto umowę po zakończeniu realizacji zadania zobowiązany jest do przedstawienia szczegółowego sprawozdania merytorycznego i finansowego z wykonanego zadania zgodnie ze wzorem określonym w Rozporządzeniu Przewodniczącego Komitetu do spraw Pożytku Publicznego z dnia 24 października 2018r. w sprawie wzorów ofert i ramowych wzorów umów dotyczących realizacji zadań publicznych oraz wzorów sprawozdań 
z wykonania tych zadań (Dz. U. 2018 poz. 2057).

6.       Dopuszcza się rozstrzygnięcie konkursu przez wybór więcej niż jednej oferty na realizację danego zadania, mając na uwadze potrzebę optymalnego zaspokojenia potrzeb mieszkańców Gminy Czarnia, w ramach posiadanych środków finansowych. 

7.       Konkurs w danym obszarze tematycznym zostanie rozstrzygnięty również wtedy, gdy na określone w ogłoszeniu zadanie wpłynie tylko jedna oferta.

IV. Termin i warunki realizacji zadań publicznych. 

1.       Termin realizacji zadania: 01.03.2026 do 30.11.2026 r.

2.       Termin poniesienia wydatków ze środków pochodzących z dotacji ustala się od dnia podpisania umowy do końca terminu realizacji zadania, z tym że najpóźniej do 30.11.2026 roku.

3.       Na realizację zadania przeznaczono środki finansowe w wysokości wskazanej w cz. II ogłoszenia. Oferent nie może złożyć oferty na kwotę wyższą niż wskazana w cz. II ogłoszenia. 

4.       Ogłaszający konkurs nie wymaga wniesienia wkładu własnego finansowego i/lub niefinansowego, gdyż maksymalny poziom dofinansowania ustala się na poziomie 100%. Zaleca się jednakże , by w pkt. V A formularza ująć wszystkie koszty realizacji zadania, w tym wkład własny niefinansowy. 

5.       W ramach dotacji będą finansowane wyłącznie koszty bezpośrednio związane z realizacją zadania, czyli koszty realizacji działań oraz koszty administracyjne.

6.       Ogłaszający konkurs dopuszcza finansowanie w ramach zadania kosztów administracyjnych bezpośrednio związanych z jego realizacją w wysokości adekwatnej do skali zadania – zaleca się by wysokość kosztów administracyjnych nie przekraczała 5% wartości dotacji w każdym roku realizacji zadania. 

7.       Wybrany Oferent zobowiązany jest do wyodrębnienia w ewidencji księgowej środków otrzymanych na realizację umowy.

8.       Termin i szczegółowe warunki realizacji zadania zostaną zawarte w umowie według wzoru określonego w Rozporządzeniu Przewodniczącego Komitetu do spraw Pożytku Publicznego 
z dnia 24 października 2018r. w sprawie wzorów ofert i ramowych wzorów umów dotyczących realizacji zadań publicznych oraz wzorów sprawozdań z wykonania tych zadań (Dz. U. 2018 poz. 2057) podpisanej z wybranym Oferentem.

9.       Oferent przyjmując zadanie do realizacji, zobowiązuje się do jego wykonania w trybie i na zasadach określonych w umowie.

10.   Koszty świadczenia usług społecznych mogą dotyczyć wszystkich kosztów bieżących związanych z realizacją, danej usługi, takich, jak:

a.       Wynagrodzenia personelu 

b.       Opłaty za usługi telefoniczne i internetowe

c.       Koszty paliwa

d.       Koszty administracyjne związane z koordynacją oraz księgowością

11.   Koszty, które nie mogą być pokrywane z dotacji:

a.       Budowa i zakup budynków, zakup gruntów oraz prowadzenie działalności gospodarczej

b.       Pokrywanie deficytu działalności organizacji

c.       Wsteczne finansowanie projektów (refinansowanie projektów)

d.       Wydatki na działalność polityczną i religijną

e.       Wydatki, które merytorycznie nie są związane z realizacją zadania

f.        Wydatki na zakup środków trwałych

g.       Wydatki na amortyzację, leasing, rezerwy na pokrycie przyszłych strat lub zobowiązań

h.       Odsetki z tytułu niezapłaconych w terminie zobowiązań, koszty kar i grzywien

i.        Wydatki na podatki i opłaty z wyłączeniem podatku dochodowego od osób fizycznych, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, składek na Fundusz Pracy oraz Gwarantowanych świadczeń pracowniczych.

12.   Zadanie winno być zrealizowane z najwyższą starannością, zgodnie z zawartą umową oraz
obowiązującymi standardami i przepisami w zakresie opisanym w ofercie.

V. Wymogi składania dodatkowych informacji dotyczących rezultatów w realizacji zadania publicznego. 

1.       Zaleca się wskazanie w ofercie sposobu monitorowania rezultatów/źródło informacji o osiągnięciu wskaźnika adekwatnego do specyfiki realizowanego zadania. Jako przykładowe sposoby monitorowania rezultatów/źródło informacji można wskazać: dzienniki zajęć, sprawozdanie/raport z wydarzenia z danymi wynikającymi z listy obecności, wzmianki w mediach o wydarzeniach, dokumentacja fotograficzna, itp. 

2.       Należy obowiązkowo wypełnić tabelę w części III, pkt. 6 oferty: „Dodatkowe informacje dotyczące realizacji rezultatów zadania publicznego”. Rezultaty powinny być określone liczbowo, zgodnie z katalogiem rezultatów określonych w tabeli znajdującej się w pkt III ogłoszenia konkursowego. Brak wskazania rezultatów zadania publicznego w ofercie w części III, pkt. 6 oferty skutkować będzie odrzuceniem oferty na etapie oceny formalnej. Dopuszczalne jest umieszczenie w części III, pkt 6 oferty dodatkowych rezultatów (spoza ww. katalogu)

3.       W trakcie realizacji zadania mogą być dokonane zmiany w zakresie przyjętych rezultatów zadania publicznego. Rezultaty uważane są za osiągnięte, jeżeli nie nastąpiło ich zmniejszenie o więcej niż 10% w stosunku do zakładanych. W innym przypadku wymaga to aneksu do umowy. Odstępstwo od zaplanowanych rezultatów należy wyjaśnić w sprawozdaniu. Akceptacja sprawozdania 
i rozliczenie dotacji polega na weryfikacji przez Ogłaszającego konkurs założonych w ofercie rezultatów i działań.

VI. Dokumentacja z realizacji zadania:

a)       Listy obecności (rodzaj zajęć, czas i godzina przeprowadzenia działania);

b)      Umowy, faktury/rachunki, potwierdzenia dokonanych płatności;

c)       Sprawozdanie częściowe z realizacji zadania (za okres od 01.03.2026r. do 30.07.2026 r.) - do 15.08.2026 r., oraz całościowe z realizacji zadania (do 10.11.2026 r.);

d)      Dokumentacja zdjęciowa;

e)       Ankieta dotycząca badania satysfakcji uczestników z przeprowadzonej usługi;

f)       Inna potwierdzająca realizację zadania;

g)      Organizacja zobowiązana jest posiadać dokumentację potwierdzającą kwalifikacje realizatorów poszczególnych zadań. 

VII. Sposób i termin składania ofert. 

1.       Oferty należy przesłać lub złożyć bezpośrednio w Centrum Usług Społecznych w gminie Czarnia, Czarnia 41, 07-431 Czarnia od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 do 15.00, lub przez platformę e-doręczenia w nieprzekraczalnym terminie do dnia 13.02.2026 r. do godz. 24.00. Oferty, które zostaną złożone po ww. terminie nie będą rozpatrywane – w obu wypadkach (przesłanie lub złożenie osobiste) decyduje data faktycznego wpływu. 

2.       Oferty powinny być złożone na wzorze oferty stanowiącym załącznik nr 1 do ogłoszenia konkursowego, w zamkniętej kopercie, opisanej w następujący sposób: „Oferta na zadanie 
z zakresu świadczenia usług społecznych dla mieszkańców Gminy Czarnia w obszarze ...”, pełna nazwa podmiotu składającego ofertę wraz z danymi adresowymi. Złożenie oferty nie jest równoznaczne z przyznaniem dotacji. 

3.       Oferta musi spełniać wszystkie warunki formalne zgodne z ustawą z dnia 24 kwietnia 2003 r. 
o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

4.       Wszelkich informacji dotyczących otwartego konkursu udziela: Dyrektor Centrum Usług Społecznych w gminie Czarnia, 29 772 70 84 w godzinach funkcjonowania CUS, tj. poniedziałek- piątek 08: 00 – 15: 00. 

5.       Rozpatrzeniu podlegać będą wyłącznie oferty sporządzone wg wzoru ofert, zawartego w Rozporządzeniu Przewodniczącego Komitetu do spraw Pożytku Publicznego z dnia 24 października 2018r. w sprawie wzorów ofert i ramowych wzorów umów dotyczących realizacji zadań publicznych oraz wzorów sprawozdań z wykonania tych zadań (Dz.U. 2018 poz. 2057), wypełnione w sposób czytelny wraz z wymaganymi załącznikami.

6.       Wymagane załączniki do oferty:

a.       Pełnomocnictwo, jeżeli oferta została podpisana przez osoby inne niż upoważnione do reprezentowania Oferenta i składania oświadczeń woli w jego imieniu, figurujące 
w rejestrze lub statucie.

b.       Kserokopia odpisu z KRS lub innego rejestru.

c.       Statut organizacji potwierdzony za zgodność z oryginałem

7.       Kopie wymaganych załączników powinny być potwierdzone przez Oferenta za zgodność 
z oryginałem, z wyjątkiem dokumentów wygenerowanych elektronicznie (o ile dotyczy). 
W przypadku złożenia przez Oferenta więcej niż jednej oferty w ramach niniejszego konkursu dopuszcza się możliwość przedłożenia jednego kompletu załączników wymienionych w pkt. 7, powyżej.

8.       W ofercie należy udzielić odpowiedzi na wszystkie pytania, a jeśli pytanie nie dotyczy Oferenta lub zgłaszanego przez niego projektu, należy wpis skreślić lub wpisać „nie dotyczy”.

9.       Wójt Gminy Czarnia ma prawo unieważnić część lub całość postępowania konkursowego. 

VIII. Tryb i kryteria stosowane przy wyborze ofert oraz termin dokonania wyboru ofert. 

1.       Złożone oferty opiniuje komisja powołana zarządzeniem Wójta Gminy Czarnia. 

2.       Oferty zostaną rozpatrzone w terminie 14 dni od dnia upływu terminu składania ofert.

3.       Postępowanie konkursowe odbywać się będzie z wykorzystaniem karty oceny formalnej 
i merytorycznej. 

4.       Członkowie komisji dokonują oceny formalnej ofert wg następujących kryteriów: 

a.       oferta została złożona przez uprawniony podmiot (tak/nie); 

b.       oferta została złożona na obowiązującym wzorze oferty (tak/nie); 

c.       łączna wartość wnioskowanej kwoty nie przekracza limitów określonych w cz. II ogłoszenia (tak/nie);

d.       oferta zawiera wypełniony w pkt. 6 części III oferty: „Dodatkowe informacje dotyczące rezultatów realizacji zadania publicznego” zgodnie z katalogiem rezultatów określonym w cz. V, ust.9 ogłoszenia konkursowego (tak/nie);

e.       oferta została złożona w terminie, miejscu i w sposób wskazany w ogłoszeniu 
o konkursie (tak/nie); 

f.        oferta jest podpisana przez uprawnione osoby (tak/nie); 

g.       oferta zawiera załączniki wymagane w ogłoszeniu o konkursie (tak/nie);

W wypadku niespełniania przez ofertę wymogów wskazanych w ppkt a-f oferta podlega odrzuceniu, bez możliwości jej uzupełnienia. Oferta odrzucona nie podlega ocenie merytorycznej.  

W karcie oceny formalnej znajduje się rubryka: „Inne”, gdzie komisja opisuje inne błędy/uchybienia formalne niesklasyfikowany w niniejszym ogłoszeniu, które nie powodują odrzucenia oferty. W takim wypadku oraz w wypadku braku załączników, o których mowa w ppkt g Komisja może wezwać oferenta do uzupełnienia oferty. 

5.       Ocena merytoryczna oferty dokonywana będzie przez członków komisji w skali od 0 do 100 punktów.

6.       Przy wyborze ofert stosowane będą następujące kryteria merytoryczne i punktacja:

a.       zasadność i potrzeba realizacji zadania (0-20 pkt);

W tym kryterium najwyżej ocenione zostaną oferty zawierające uzasadnienie dla proponowanych działań odnoszące się do konkretnych sytuacji problemowych związanych z obszarem tematycznym 
i zakresem oferowanego zadania. Zaleca się oparcie uzasadnienie na konkretnych danych i informacjach ze wskazaniem (o ile to możliwe ich źródeł).  

b.       trwałość rezultatów (0-20 pkt);

W tym kryterium najwyżej ocenione zostaną oferty zawierające oddziaływania mające swój skutek nie tylko w okresie realizacji działania lecz również w przyszłości oraz możliwość kontynuacji zadania 
w przyszłości w oparciu o wypracowane w zadaniu rozwiązania.  

c.       dostępność zadania: zasięg, uniwersalność zadania (0-20 pkt );

W tym kryterium najwyżej ocenione zostaną oferty o zasięgu ogólno-gminnym lub trafiające do szerokiego grona danego rodzaju odbiorcy zadania. W wypadku ofert skierowanych do zamkniętej grupy odbiorców (np. z uwagi na ich specyficzną sytuację) kryterium zasięgu i uniwersalności nie będzie obniżane.  

d.       oferta wspólna (10 pkt);

W tym kryterium 10 pkt otrzymają oferty wspólne, tj. złożone przez więcej niż jednego oferenta, zakładające współpracę, łączenie potencjałów i doświadczeń. 

e.       potencjał podmiotu, w tym kompetencje kadry oraz zasoby do realizacji zadania (0-10 pkt);

W tym kryterium najwyżej ocenione zostaną oferty zawierające opis potencjału podmiotu w kontekście realizowanego zadania. Zaleca się wskazanie potencjału zarówno w obszarze infrastruktury 
i posiadanego sprzętu, jak i osób planowanych do realizacji zadania. 

f.        realność i adekwatność kosztów zadania (0-10 pkt); 

W tym kryterium najwyżej ocenione zostaną oferty zawierające precyzyjne wskazanie poszczególnych pozycji budżetowych składających się na poszczególne działania, ich rynkowa wartość i realność na gruncie stawek średniorynkowych. W wypadku stawek mogących budzić wątpliwości zaleca się ich uzasadnienie (opis) w pkt VI formularza oferty.  

g.       czytelność oferty i poprawność sporządzenia zestawienia kosztów (0-10 pkt)

W tym kryterium najwyżej ocenione zostaną oferty zawierające spójny opis oferowanego zadania. Spójność oceniana będzie na poziomie związku zdefiniowanego i uzasadnionego problemu 
z działaniami proponowanymi w celu jego rozwiązania/zniwelowania, właściwego doboru grupy docelowej oraz planowanych do osiągniecia rezultatów i efektów. Najniższą punktację (0 pkt) otrzymają oferty, w których brak będzie spójności pomiędzy pkt 4 w części III oferty (harmonogram) a częścią V.A (zestawienie kosztów).

7.       Oferty, które w wyniku oceny merytorycznej uzyskają mniej niż 50 punktów, obliczonych jako średnia arytmetyczna ocen poszczególnych członków komisji, nie mogą uzyskać rekomendacji do przyznania środków finansowych.

8.       Komisja konkursowa pisemnie lub drogą elektroniczną wzywa podmioty, które w terminie określonym w ogłoszeniu nie złożyły wymaganych oświadczeń lub dokumentów stanowiących załączniki do oferty albo złożyły wymagane przez oświadczenia i dokumenty zawierające błędy, do ich złożenia w wyznaczonym terminie, chyba, że mimo ich złożenia oferta podlega odrzuceniu.

9.       Konkurs unieważnia się gdy:

a) nie złożono żadnej oferty,

b) żadna ze złożonych ofert nie spełnia wymogów zawartych w ogłoszeniu. 

IX Załączniki

1. Wzór oferty

2. Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Terminy: 24, 25 oraz 31 stycznia 2026 r.
Godziny: 9:00–15:00
Miejsce: Urząd Skarbowy w Ostrołęce, ul. Przechodnia 6

❄️ Bezpieczeństwo na lodzie

Zamarznięte jeziora, rzeki i stawy nie są bezpiecznym miejscem do spacerów ani zabaw — lód może być cienki i nie wytrzymać ciężaru osoby. 
Jeśli dzieci chcą jeździć na łyżwach, korzystajmy wyłącznie z przygotowanych, nadzorowanych lodowisk, gdzie lód jest regularnie kontrolowany. 
Nigdy nie wchodź na lód samodzielnie ani bez nadzoru dorosłych — to zmniejsza ryzyko poważnych wypadków. 

⛷️ Bezpieczeństwo na stoku narciarskim

Wybieraj trasy odpowiednie do umiejętności — przecenianie własnych sił to częsta przyczyna kontuzji. 
Kask ochronny to podstawa — szczególnie dla dzieci i młodzieży, ale warto, aby używał go każdy uczestnik zimowych sportów. 
Podczas zjazdu zachowuj bezpieczną prędkość i odległość od innych narciarzy, stosuj się do oznakowań tras i zasad obowiązujących na stoku. 
Przed jazdą wykonaj krótką rozgrzewkę, która pomoże uniknąć urazów mięśni i stawów — zimne ciało jest bardziej podatne na kontuzje. 

☃️ Zabawy na śniegu

Przy zjazdach na sankach wybieraj tereny z dala od jezdni, dróg i przeszkód (drzewa, kamienie), które mogą stanowić zagrożenie. 
Nie rzucaj śnieżkami w kierunku ludzi, pojazdów ani zwierząt — twarde bryły śniegu mogą wyrządzić krzywdę. 
Naucz dzieci, że zabawa w pobliżu dróg czy w nieznanych miejscach może być niebezpieczna — bezpieczeństwo jest najważniejsze. 

Ogólne zasady zdrowia i bezpieczeństwa

Ubieraj się warstwowo i adekwatnie do temperatury — kilka cienkich warstw chroni przed wychłodzeniem i pozwala regulować temperaturę ciała. 
Zadbaj o odblaski — zimą szybko zapada zmrok, a elementy odblaskowe zwiększają widoczność i bezpieczeństwo pieszych oraz rowerzystów. 
Przypomnij dzieciom o numerze alarmowym 112 i zachęć, by zawsze mówiły dorosłym, dokąd idą i kiedy wracają.

Po szczegółowe wskazówki dotyczące rozważnego uprawiania sportów zimowych zapraszamy do lektury dwóch artykułów:  

„Bezpieczeństwo na stoku”: https://www.c-and-a.com/pl/pl/shop/bezpieczenstwo-na-stoku  

„Bezpieczeństwo na lodzie”: https://www.c-and-a.com/pl/pl/shop/bezpieczenstwo-na-lodzie 

Życzymy wszystkim uczniom i nauczycielom udanego oraz radosnego zimowego wypoczynku! 

Kontrole domowych pieców i kotłów na terenie Gminy Czarnia w 2026 roku

Szanowni Państwo,

Gmina Czarnia informuje, że w 2026 roku będą prowadzone kontrole domowych pieców i kotłów na paliwa stałe na terenie gminy. Działania te wynikają z obowiązków nałożonych na gminy przez Sejmik Województwa Mazowieckiego oraz z przepisów dotyczących ochrony powietrza.

Celem kontroli jest przede wszystkim ochrona zdrowia mieszkańców oraz poprawa jakości powietrza poprzez ograniczenie emisji zanieczyszczeń powstających w wyniku niewłaściwego spalania paliw.

Kontrole będą przeprowadzane przez uprawnionych pracowników Urzędu Gminy Czarnia, działających na podstawie imiennych upoważnień. W trakcie kontroli sprawdzane będzie:

-czy stosowane są paliwa dopuszczone do użytkowania,
-czy w paleniskach domowych nie dochodzi do spalania odpadów,
-czy piece i kotły spełniają wymagania określone w przepisach tzw. uchwały antysmogowej dla województwa mazowieckiego.

Kontrole obejmą wszystkie piece i kotły na paliwa stałe użytkowane na terenie gminy. W wielu przypadkach kontrole będą miały charakter informacyjny i edukacyjny, a ich celem będzie wskazanie prawidłowych zasad użytkowania urządzeń grzewczych oraz obowiązujących wymagań prawnych.

Terminarz wymiany pieców i kotłów

Przypominamy obowiązujące terminy wymiany źródeł ciepła wynikające z uchwały antysmogowej dla województwa mazowieckiego:

-piece bezklasowe oraz piece poniżej klasy 3 – należało wymienić do 1 stycznia 2023 r.
-piece klasy 3 i 4 – należy wymienić do 1 stycznia 2028 r.
-piece klasy 5 – mogą być użytkowane bezterminowo, pod warunkiem ich prawidłowej eksploatacji

Zgłoszenie wymiany źródła ciepła

Przypominamy, że na zgłoszenie zmiany źródła ciepła inwestor ma 14 dni od momentu uruchomienia nowego urządzenia.
Obowiązek ten dotyczy każdego rodzaju instalacji, w tym m.in. pomp ciepła, kotłów gazowych, ogrzewania elektrycznego oraz kotłów na pellet.

Podstawa prawna
art. 9u i art. 9v ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach
(t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 733),
art. 379 ust. 1 i 2 oraz art. 380 ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska
(t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 647, 1080, 1812).

Towarzystwo „Nasze Szwederowo” zaprasza dzieci i młodzież na zimowisko w Zakopanem
???? termin: 24–31.01.2026 r.

Zimowisko to nie tylko zimowy wypoczynek, ale także wartościowy czas pełen działań edukacyjnych, wychowawczych i profilaktycznych. W programie m.in.:
✅ wsparcie dla dzieci i młodzieży z rodzin dotkniętych problemem alkoholowym
✅ promocja aktywności fizycznej i zdrowego stylu życia
✅ zajęcia sportowe, rekreacyjne i integracyjne
✅ profilaktyka zdrowia i kształtowanie prozdrowotnych postaw

 Cena obejmuje:
- transport z gminy i z powrotem
- pełne wyżywienie
- zakwaterowanie w Ośrodku Wypoczynkowym „U Zofii”
- ubezpieczenie NNW
- bogaty program wychowawczo-rekreacyjny oraz wszystkie atrakcje i wycieczki (zgodnie z ulotką)

❄️ Góry, śnieg, aktywny wypoczynek i bezpieczna, przyjazna atmosfera!

1. Strategia rozwiązywania problemów społecznych na terenie Gminy Czarnia na lata 2026-2030.
2. Diagnoza potrzeb i potencjału społeczności lokalnej na lata 2026-2030.
3. Gminny program wspierania rodziny na lata 2026-2028. 

Więcej informacji  w linku

https://cusczarnia.naszbip.pl/konsultacje-spoleczne/n,konsultacje-programu-wspolpracy-z-organizacjami-pozarzadowymi-1

Centrum Usług Społecznych w Gminie Czarnia zwraca się z uprzejmą prośbą o wypełnienie ankiety, która posłuży do opracowania dokumentu pn. „Diagnoza potrzeb i potencjału społeczności lokalnej na terenie Gminy Czarnia na lata 2025–2030”.

Państwa opinia jest niezwykle cenna i będzie miała realny wpływ na planowanie działań oraz rozwój usług społecznych w naszej gminie.

Realizatorem zadania jest Małopolskie Centrum Profilaktyki z siedzibą w Krakowie.

Link do ankiety dla mieszkańców:
https://www.webankieta.pl/ankieta/1572921/gmina-czarnia-2025-diagnoza-potrzeb-i-potencjalu-mieszkancy.html?fbclid=IwY2xjawNIlo1leHRuA2FlbQIxMQABHr0rJTNDDoUIjJVu-NV_U9nZOy5YAl-w5Y-5H01ynniQic9Te3hRi0FXbehm_aem_bq4Cv30KI28Gru1kn15DTQ

Z góry dziękujemy za poświęcony czas!

https://bip.rozogi.pl/struktura/2/2417/dokumenty/18352/wiadomosc/836804/projekt_planu_ogolnego_gminy_rozogi

Statystyki Państwowej Straży Pożarnej pokazują, że każdego roku dochodzi do ponad setki wybuchów butli z gazem płynnym. Wypadki te najczęściej mają miejsce w budynkach mieszkalnych o zabudowie wielorodzinnej oraz w domach jednorodzinnych.

Najczęstszą przyczyną wybuchu butli z gazem płynnym jest nieprawidłowe użytkowanie, zwłaszcza podłączanie butli do urządzeń, a na dalszym miejscu – nieszczelność butli lub instalacji do niej podłączanej. Wystarczy nawet mała nieszczelność, aby gaz ulotnił się i stworzył mieszaninę wybuchową. W zamkniętym pomieszczeniu to zagrożenie zdrowia, a często i życia użytkowników.

Zgodnie z raportem za 2024 r. dotyczącym rynku gazu płynnego, prezentowanym przez Polską Organizację Gazu Płynnego, w Polsce jest ok. 11 mln butli na gaz LPG, wykorzystywanych do zasilania kuchenek gazowych, grilli, ogrzewania domów. Według badania Ekobarometr 2024 aż 41% Polaków potwierdza, że zdarzyło im się korzystać z gazu płynnego LPG, w tym 49% mieszkających na wsi, 37% mieszkańców małych i średnich miast oraz 33% mieszkańców metropolii. Spośród użytkowników gazu LPG na wsi aż 52% korzystało z niego do przygotowywania posiłków, przede wszystkim używając popularnych 11-kilogramowych butli.

W odpowiedzi na te dane dotyczące użytkowania butli na gaz LPG, Transportowy Dozór Techniczny, przy wsparciu Ministerstwa Infrastruktury, rozpoczął kampanię informacyjno-edukacyjną BEZPIECZNA BUTLA – BEZPIECZNY DOM, której celem jest zwiększenie świadomości dotyczącej bezpiecznej eksploatacji butli na gaz LPG oraz edukacja, jak uniknąć zagrożeń i postępować zgodnie z przepisami technicznymi oraz zasadami bezpieczeństwa.

Zapraszamy do zapoznania się z kompendium wiedzy dotyczącym bezpiecznej eksploatacji butli LPG, a także do pobrania materiałów oraz ich udostępniania.

 https://www.tdt.gov.pl/informacje/baza-wiedzy/bezpieczenstwo-butli-na-gaz-lpg/

CO OZNACZA?

Dobrowolna – możesz sam się zgłosić do dowolnie wybranego WCRu i odbyć szkolenie w wybranej przez siebie JW.

Zasadnicza – ponieważ to Twoje pierwsze szkolenie wojskowe.

Służba Wojskowa – ponieważ w wojsku, jako żołnierz służysz, a nie pracujesz.

Szkolenie trwa 27 dni, przez ten czas będziesz skoszarowany na terenie jednostki do dnia przysięgi. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne prowadzone są na terenie jednostki lub na poligonie, trwają
 od poniedziałku do soboty po ok. 12h dziennie, a w sobotę do 8h. Niedziela jest dniem wolnym.

To 27 naprawdę  intensywnych dni, podczas których nauczysz się posługiwania bronią, poznasz elementy musztry, pierwszej pomocy przedmedycznej, terenoznawstwa, a także ładowania magazynka, czołgania się ze skrzynią z amunicją oraz zakładania maski przeciwgazowej.

To wszystko na czas!

Możesz przejść 2 etapy służby:

27 dni szkolenia podstawowego w jednostce wojskowej lub centrum szkolenia, zakończonego przysięgą; UWAGA! Jeśli składałeś już przysięgę wojskową, ten etap Cię nie dotyczy.
Do 11 miesięcy szkolenia specjalistycznego w jednostce wojskowej połączonego z wykonywaniem obowiązku na stanowisku służbowym w jednostce wojskowej.
Zyskujesz:

wynagrodzenie w okresie szkolenia w wysokości najniższej pensji żołnierza zawodowego – 6300 zł;
NOWOŚĆ! – dodatek w wysokości 180 zł za dzień wykonywania zadań związanych ze zwalczaniem skutków klęsk żywiołowych albo z zarządzaniem kryzysowym oraz z akcjami poszukiwawczymi, ratowania lub ochrony zdrowia;
prawo do urlopu wypoczynkowego – 2 dni za każdy okres pełnienia służby wynoszący łącznie 30 dni;
prawo ubiegania się o powołanie do zawodowej służby wojskowej i pierwszeństwo w naborze – po maksymalnie 11- miesięcznym szkoleniu specjalistycznym;
pierwszeństwo w zatrudnieniu w administracji publicznej – po spełnieniu wymagań określonych dla danego stanowiska.
 

UWAGA!

Możesz wliczyć czas szkolenia do okresu odbywania służby wojskowej albo okresu zatrudnienia;
Na czas służby masz zapewnione wyżywienie, broń(deponowaną w jednostce), mundur i ekwipunek oraz ubezpieczenie. UWAGA! Masz wybór – nie musisz być skoszarowany, możesz pełnić służbę 
i mieszkać poza jednostką;
Dobrowolną zasadniczą służbę wojskową możesz przerwać w dowolnym momencie.

Wakacje z Wojskiem

„Wakacje z wojskiem 2” – projekt wakacyjnych szkoleń wojskowych

Wojskowe Centrum Rekrutacji w Siedlcach  zaprasza ochotników do spędzenia części swoich wakacji na dobrowolnym, ochotniczym szkoleniu wojskowym pod hasłem „Wakacje z wojskiem 2”, 
które realizowane będzie podczas trzech turnusów po 27 dni każdy:

• 9 czerwca – 5 lipca

• 14 lipca – 9 sierpnia

• 18 sierpnia – 13 września

Można wybrać dowolne miejsce i termin. Za 27 dni szkolenia każdy otrzyma prawie 6 tys. złotych brutto.

Szkolenia będą realizowane w 18. Siedleckim batalionie dowodzenia, jednakże oferta „Wakacji 
z Wojskiem 2” to ponad 70 lokalizacji w całym kraju. Można wybrać odpowiednią dla siebie jednostkę wojskową – zarówno pod kątem odległości i terminu szkolenia, jak też charakteru służby. Będzie można się sprawdzić m.in. jako żołnierz wojsk lądowych, żołnierz desantu, czołgista, czy marynarz.  

Na szkolenia można zgłosić się w każdej chwili. Procedury i formalności są proste i skrócone 
do minimum. Wystarczy zarejestrować się na portalu www.zostanzolnierzem.pl, otworzyć listę kontaktową projektu i zadzwonić pod wskazany przy wybranej jednostce numer lub po prostu zgłosić się do Wojskowego Centrum Rekrutacji w Siedlcach, przy ul. Wałowej 1 z dokumentem tożsamości 
i świadectwem ostatnio ukończonej szkoły.

Projekt wakacyjnej służby jest skierowany, przede wszystkim, do osób w wieku 18  –  35 lat, szczególnie do tegorocznych maturzystów, studentów.

Wakacyjne połączenie Mazowsza z Trójmiastem i Ustką wraca!   
Już od 28 czerwca na tory wraca pociąg „Słoneczny” !
Wyruszy pociąg będzie kursował 7 dni w tygodni przez całe wakacje  – idealna opcja na   urlop nad morzem,   rowerowe wyprawy i wakacyjne przygody!
  Trasa: Warszawa   Trójmiasto   Ustka
  Komfortowe, klimatyzowane, piętrowe wagony
  Przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami
  Bilety:
– Warszawa   Ustka: 75 zł
– Warszawa   Trójmiasto: 60 zł
  Start sprzedaży biletów: 22 czerwca
  Kupisz je w aplikacji KM, kasach, na stronie   www.bilety.mazowieckie.com.pl, w biletomatach KM oraz u kierownika pociągu  
  Szczegóły rozkładu znajdziesz na: www.sloneczny.mazowieckie.com.pl
Nie stój w korkach    – wybierz pociąg „Słoneczny” i podróżuj wygodnie!  

W dniu 12.05.2025 r. odbył się odbiór końcowy robót wykonanych w ramach zadania inwestycyjnego pn.
 „Budowa drogi gminnej nr 250211W relacji DW614 – Surowe – Stara Wieś – Zastucze wraz z rozbudową mostu i budową oświetlenia ulicznego” 

Inwestycja ta znacząco poprawi bezpieczeństwo i komfort podróżowania mieszkańców naszej gminy! 

Źródła finansowania:
Środki Unii Europejskiej – Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014–2020: 552 785,00 zł
Rządowy Fundusz Rozwoju Dróg: 3 009 916,86 zł

Całkowita wartość zadania: 4 222 441,24 zł

Powiatowy Lekarz Weterynarii w Ostrołęce uprzejmie informuje, iż w dzienniku urzędowym województwa mazowieckiego zostało opublikowane Rozporządzenie Wojewody Mazowieckiego z dnia 18 kwietnia 2025 r. w sprawie zwalczania wysoce zjadliwej grypy ptaków na terenie woj. mazowieckiego (Dz. U. poz. 4174).

Według rozporządzenia, NA TERENIE POWIATU OSTROŁĘCKIEGO:

nakazuje się utrzymywanie drobiu w zamknięciu;
zakazuje się czasowego organizowania targów, wystaw, pokazów lub konkursów z udziałem ptaków;
zakazuje się utrzymywania kaczek i gęsi razem z innymi gatunkami drobiu.

Niniejszy przewodnik opracowany został w oparciu o „Dobre praktyki w gospodarstwach mleczarskich”, przewodnik opracowany przez Organizację Narodów Zjednoczonych do spraw Wyżywienia i Rolnictwa i Międzynarodową Federację Mleczarską, „Zasady bioasekuracji gospodarstwa rolnego utrzymującego bydło” opracowane przez Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Ostrołęce oraz wytyczne Głównego Lekarza Weterynarii odnośnie zasad bioasekuracji gospodarstw utrzymujących zwierzęta w odniesieniu do ochrony przed pryszczycą (ang. FMD – foot and mouth disease).

Wytyczne opisane w przewodniku stanowią zbiór dobrych praktyk i zasad ochrony biologicznej zwierząt, które od lat 60-tych XX wieku są rozwijane i ulepszane i które w krajach wysoko rozwiniętych stanowią minimalne standardy utrzymania zwierząt gospodarskich.

Informujemy, że do 30 czerwca 2025 r. można składać wnioski o przyznanie Nagrody Wójta Gminy Czarnia „Bartnik" za działalność artystyczną, gospodarczą i społeczną w sposób szczególny przyczyniających się do upowszechniania, rozwoju i ochrony kultury, w tym szczególnie kultury kurpiowskiej oraz wpływających na promocję i rozwój gminy Czarnia.

Wniosek należy wypełnić i udokumentować zgodnie z zasadami Regulaminu przyznawania nagrody „Bartnik". Poprawnie wypełnione wnioski składać można w sekretariacie Urzędu Gminy Czarnia (Czarnia 41, 07-431 Czarnia).

Informacja w związku z dynamiczną sytuacją epidemiologiczną dotyczącą występowania ognisk pryszczycy. 

Więcej informacji w linku poniżej 
https://www.wetgiw.gov.pl/nadzor-weterynaryjny/pryszczyca

Samorząd Województwa Mazowieckiego ogłasza nabór kandydatów do Rady Seniorów Województwa Mazowieckiego na II kadencję.

Podstawą działania Rady jest uchwała nr 159/24 Sejmiku Województwa Mazowieckiego 
z dnia 17 grudnia 2024 r. zmieniającej uchwałę w sprawie utworzenia Rady Seniorów Województwa Mazowieckiego i nadania jej statutu (Dz. Urz. Woj. Maz. poz. 13338). 
Statut Rady Seniorów Województwa Mazowieckiego dostępny jest na stronie internetowej Samorządu Województwa Mazowieckiego: www.mazovia.pl w zakładce: Załatw sprawę/Zdrowie i polityka społeczna/Rada Seniorów Województwa Mazowieckiego.

Czym zajmuje się Rada?

Rada Seniorów to organ doradczy i opiniodawczy, który reprezentuje interesy osób starszych 
w województwie mazowieckim. Jej członkowie angażują się w działania na rzecz poprawy jakości życia seniorów oraz współpracują z władzami samorządowymi w zakresie polityki senioralnej.

Zgłoś swoją kandydaturę! Twoje doświadczenie ma znaczenie!

Termin zgłoszeń: od 10 do 21 marca 2025 r.

Kto może kandydować?

Kandydować mogą osoby pełnoletnie, aktywne społecznie i zaangażowane w sprawy seniorów – zarówno osoby prywatne, jak i reprezentujące podmioty działające na ich rzecz.

Jak zgłosić kandydaturę?

Aby dołączyć do grona kandydatów, należy się zarejestrować na stronie www.rswm.mazovia.pl 
i wypełnić formularz rejestracyjny wraz z  wymaganymi dokumentami.

Kandydaci, którzy pomyślnie przejdą proces weryfikacji formalnej, będą mogli rozpocząć swoją kampanię wyborczą. Nowością w porównaniu do poprzedniej kadencji jest głosowanie online, w którym udział mogą wziąć mieszkańcy Mazowsza mający co najmniej 60 lat. To właśnie 
oni wybiorą swoich przedstawicieli do Rady Seniorów Województwa Mazowieckiego.

Harmonogram rekrutacji:

·         od 10 marca 2025 r. do 21 marca 2025 r. – zgłaszanie kandydatur na członków Rady Seniorów Województwa Mazowieckiego;

·         od 24 marca 2025 r. do 28 marca 2025 r. – ocena formularzy zgłoszeniowych;

·         od 31 marca 2025 r. do 11 kwietnia 2025 r. – głosowanie w wyborach do Rady Seniorów Województwa Mazowieckiego;

·         do 30 kwietnia 2025 r. – ogłoszenie wyników głosowania w wyborach do Rady Seniorów Województwa Mazowieckiego.

Szczegółowy regulamin i więcej informacji można znaleźć na stronie: www.rswm.mazovia.pl

Dodatkowych informacji udzielają pracownicy Departamentu Zdrowia i Polityki Społecznej Urzędu Marszałkowskiego w Warszawie pod nr tel.: 

·         22 59 79 932 

·         22 59 79 946

·         22 59 79 945

·         22 59 79 908

To wydarzenie pod hasłem „WARTO TUTAJ ZOSTAĆ" jest nowatorską platformą bezpośredniego kontaktu pomiędzy osobami, które kończą szkolę średnią i wkraczają na rynek pracy, osobami, które chcą podnieść lub zmienić swoje kwalifikacje zgodnie z najnowszymi trendami a ośrodkami edukacyjnymi oraz przedsiębiorcami i pracodawcami, którzy w swojej działalności wykorzystują AI i poszukują wykwalifikowanej kadry. Chcemy pokazać, że oferta szkół powiatowych oraz WSAP-u umożliwia kształcenie na bardzo wysokim poziomie na miejscu, bez ponoszenia dodatkowych kosztów, bez starty czasu. Nie trzeba wyjeżdżać do dużych ośrodków akademickich, aby zetknąć się z solidną dawką wiedzy. Ponadto na terenie Miasta Ostrołęka i powiatu ostrołęckiego funkcjonują przedsiębiorstwa, które działają w różnych branżach, w przyjaźni z cyfryzacją, z licznymi sukcesami zarówno na rynku lokalnym, krajowym jak i międzynarodowym.

W związku z zaistniałą sytuacja epizootyczną oraz rozporządzeniem Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 28 lutego 2025 r. zmieniające rozporządzenie z dnia 19 grudnia 2024 r. w sprawie środków podejmowanych w związku z wystąpieniem choroby niebieskiego języka informuję, iż Gmina Czarnia jako jedna z siedmiu gmin z powiatu ostrołęckiego została objęta ryzykiem wystąpienia choroby niebieskiego języka i od dnia 6 marca 2025 roku obowiązują ograniczenia związane z przemieszczaniem zwierząt poza obszar objęty ograniczeniami.

Proszę o zapoznanie się z załączonym pismem Powiatowego Lekarza Weterynarii w Ostrołęce oraz ulotką dotycząco choroby niebieskiego języka.

Drodzy Rolnicy i Mieszkańcy Gminy!

Zdrowa gleba to klucz do udanych plonów! Województwo Mazowieckie w ramach projektu Smart Villages, oferuje bezpłatne badanie gleby! 

Skorzystajcie już dzisiaj i zadbajcie o swoje uprawy!

Dlaczego warto?

Oszczędność pieniędzy – możecie bezpłatnie wykonać badania na każdej ze swoich działek na terenie gminy!
⏰ Oszczędność czasu – nie ma konieczności samodzielnego pobierania i wysyłania próbek - to Mobilne Centrum Badania i Analizy Gleby przyjedzie do Was! 
 Optymalne nawożenie – dowiecie się, czego potrzebuje Wasza gleba, aby plony były obfitsze, a produkty zdrowsze!
Nie przegapcie tej okazji! 

Zapisy już trwają! Badania można umówić w terminie 1 marca do 31 maja 2025 roku.

Jak się zapisać? Ściągnijcie naszą aplikację na telefon lub odwiedźcie naszą stronę ROLMApp, zarejestrujcie się i wypełnijcie formularz zgłoszeniowy.

Więcej informacji o badaniach i innych korzyściach płynących z użytkowania systemu znajdziecie na naszej stronie lub profilu ROLMApp na Facebooku.

Wszystkich partnerów „Koleją do Kultury” znajdziecie tutaj: 

https://dokultury.mazowieckie.com.pl/pl

Akcja trwa do 31 grudnia 2025 roku.  

W dniu 26 listopada 2024r. Wykonawca umowy SZCZEŚNIAK Pojazdy Specjalne Sp. z o.o. dostarczył nowy samochód ratowniczo – gaśniczy marki SCANIA. 

Wartość dostawy przedmiotu zamówienia opiewa na kwotę 1 951 149,00 zł, natomiast wysokość wkładu z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Priorytetu II: „Fundusze Europejskie na zielony rozwój Mazowsza”, Działanie 2.4: „Dostosowanie do zmian klimatu” programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027 wynosi 1 658 368,41 zł.

Gmina Czarna realizuje projekt, by wzmocnić potencjał bojowy jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Czarni celem efektywniejszego reagowania w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia.

Realizacja projektu będzie miała wpływ na mieszkańców Gminy Czarnia oraz całego Powiatu Ostrołęckiego. Dobrze doposażona jednostka Ochotniczej Straży Pożarnej będzie mogła szybciej nieść pomoc w sytuacjach zagrożenia zdrowia i życia oraz skuteczniej usuwać skutki klęsk i katastrof.

FunduszeUE    #FunduszeEuropejskie    #FunduszeUE      #FunduszeEuropejskie

Współfinansowano ze środków Samorządu Województwa Mazowieckiego w ramach zadania OSP
- edycja 2024

#Mazowszepomaga   #programywsparcia  #solidarnośćmazowiecka

Kwota dofinansowania 11 000,00 zł

kwota wkładu własnego 11 000,00 zł

Umowa za dostawę pralnico - wirówki LG TITAN C MAX (na dwa ubrania specjalne) podpisana 02.12.2024 r. na kwotę 22 000,00 zł z firmą HORPOL Sp. z o.o.

Dostawa pralnicy 06.12.2024 r.

Apelujemy, w szczególności do dystrybutorów i użytkowników środków ochrony roślin, aby 
przy sprzedaży i zakupie środków ochrony roślin przeznaczonych dla użytkowników 
profesjonalnych, w szczególności fumigantów zawierających fosforek glinu, przestrzegali 
przepisów prawa, w tym obowiązków posiadania ukończenia szkolenia z zakresu środków 
ochrony roślin oraz stosowania środków ściśle z etykietą. Nierespektowanie powyższych zasad 
może zagrażać zdrowiu i życiu użytkowników oraz ich rodzin.
https://www.gov.pl/web/piorin/apel-piorin--ostroznie-z-fumigantam

adresy dostępne na stronie internetowej https://www.gov.pl/web/piorin/wojewodzkie-inspektoraty lub jednostkach wojewódzkich inspektoratów ochrony środowiska.

Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa informuje, że takie środki mogą być transportowane wyłącznie przez wykwalifikowane firmy zgodnie z przepisami ADR.
https://www.gov.pl/web/piorin/apel-o-bezpieczny-zwrot-lub-oddanie-do-utylizacji-preparatow-do-fumigacji-nabytych-przez-osoby-nieuprawnione2

Niestosowanie się do powyższych zasad grozi poważnym zatruciem, a nawet utratą życia!

https://www.gov.pl/web/rolnictwo/stosuj-bezpiecznie-srodki-ochrony-roslin

Przypomnienie o obowiązujących przepisach uchwały antysmogowej na terenie województwa mazowieckiego
Informujemy mieszkańców Gminy Czarnia, że na terenie województwa mazowieckiego obowiązuje znowelizowana uchwała antysmogowa nr 162/17 Sejmiku Województwa Mazowieckiego z dnia 24 października 2017 r. Uchwała ta wprowadza ograniczenia i zakazy dotyczące użytkowania instalacji, w których spalane są paliwa stałe, a jej celem jest poprawa jakości powietrza w regionie.

Główne założenia uchwały
Uchwała antysmogowa ma na celu wymianę przestarzałych pieców i kotłów na bardziej ekologiczne oraz ograniczenie spalania niskiej jakości paliw. Dotyczy to urządzeń o mocy do 1 MW, takich jak:

• piece,
• 
  kominki,
• 
  kotły na paliwa stałe.

Najważniejsze terminy
Od 11 listopada 2017 r.

• 
  Dozwolone jest montowanie wyłącznie kotłów spełniających normy emisji zgodne z wymaganiami ekoprojektu.

Od 1 lipca 2018 r.

• 
  Zakaz spalania w kotłach i kominkach takich paliw, jak:muły i flotokoncentraty węglowe,
  węgiel brunatny,
• 
  węgiel kamienny w postaci sypkiej (o uziarnieniu 0-3 mm),
• 
  mokre drewno (biomasa o wilgotności powyżej 20%).

Od 1 stycznia 2023 r.

• 
  Zakaz użytkowania tzw. „kopciuchów" – kotłów bezklasowych na węgiel i drewno, które nie spełniają wymagań klas 3, 4 lub 5 normy PN-EN 303-5:2012.
  Kominki, które nie spełniają norm ekoprojektu, muszą być wyposażone w urządzenia ograniczające emisję pyłów.

Od 1 stycznia 2028 r.

• 
  Zakaz używania kotłów klasy 3 i 4 na węgiel lub drewno.
• 
  Zakaz stosowania węgla kamiennego w urządzeniach grzewczych, chyba że są one zgodne z klasą 5 lub ekoprojektem.

Wyjątki od zakazów

• 
  Kotły klasy 5, uruchomione przed 11 listopada 2017 r., mogą być używane do końca swojej żywotności, pod warunkiem, że spełniają normy emisji.

Ekoprojekt – co warto wiedzieć?
Wymagania ekoprojektu dotyczą zarówno kotłów na paliwa stałe, jak i miejscowych ogrzewaczy pomieszczeń, takich jak kominki. Normy te zostały wprowadzone w całej Unii Europejskiej w celu zmniejszenia zużycia paliw i ograniczenia emisji zanieczyszczeń do atmosfery.

Kontrole i sankcje
Gmina Czarnia, prowadzi kontrole urządzeń grzewczych oraz stosowanych paliw. W przypadku naruszeń przepisów, mieszkańcy mogą zostać ukarani mandatem lub grzywną do 5000 zł. Ważne jest także, by nie utrudniać kontroli, gdyż takie działanie może skutkować dodatkowymi sankcjami.

Dotacje na wymianę starych źródeł ciepła
Dla osób, które nie mają wystarczających środków na wymianę „kopciucha", dostępne są programy rządowe wspierające wymianę źródeł ciepła i modernizację budynków, takie jak „Czyste Powietrze", „Mój Prąd" i „Moje Ciepło".

Więcej informacji o uchwale antysmogowej oraz możliwościach dofinansowania znajdą Państwo na stronie: www.powietrze.mazovia.pl.

Zapraszamy do zapoznania się z pełnymi informacjami i do podjęcia działań na rzecz czystego powietrza!

Całkowita wartość projektu wynosi 1 951 149,00 zł. 

Dzięki wsparciu Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Warszawie strażacy z jednostki OSP Czarnia będą lepiej przygotowani do szybszej i skuteczniejszej reakcji w sytuacjach kryzysowych. 

EURES, czyli EURopean Employment Services to powołana w 1994 r. z inicjatywy Komisji Europejskiej sieć współpracy publicznych służb zatrudnienia i ich partnerów na rynku pracy w krajach Unii Europejskiej/EOG oraz Szwajcarii. Od 30 lat sieć EURES pomaga pokonywać bariery na drodze do zatrudnienia, ułatwiając osobom poszukującym pracy dostęp do ofert pracy za granicą 
oraz dostarczając wiarygodnych informacji na temat krajowego rynku pracy oraz warunków życia 
i pracy w krajach UE/EFTA. Polska dołączyła do sieci EURES wraz z przystąpieniem do Unii Europejskiej w 2004 roku i w tym roku świętuje 20-lecie swojego istnienia. Koordynacją polskich publicznych służb zatrudnienia w sieci EURES i rozwojem usług EURES w Polsce zajmuje się Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. 

Celem sieci EURES jest dążenie do stworzenia europejskiego rynku pracy poprzez:

Ø  wspieranie mobilności pracowników na europejskim rynku pracy,

Ø  międzynarodowe pośrednictwo pracy na rzecz pracodawców oraz osób bezrobotnych 
i poszukujących pracy,

Ø  informowanie o warunkach życia i pracy oraz sytuacji ekonomicznej w krajach EOG 
i Szwajcarii,

Ø  udzielanie praktycznych wskazówek związanych z bezpiecznym wyjazdem do innego kraju 
w celu podjęcia pracy,

Ø  zapewnienie przejrzystości rynku pracy na terenie EOG.

Działania w ramach sieci EURES w Polsce świadczą:

Ø  Wojewódzkie Urzędy Pracy

Ø  Powiatowe Urzędy Pracy

Ø  Wojewódzkie Komendy Ochotniczych Hufców Pracy

Ø  Centra Edukacji i Pracy Młodzieży Ochotniczych Hufców Pracy

Ø  podmioty akredytowane przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

„Godna praca w całej Europie" to hasło kampanii promującej jubileusz sieci EURES ale też podsumowanie roli EURES jaką odgrywa na europejskim rynku pracy.

Szczegółowe informacje na temat kampanii z okazji 30-lecia EURES w Europie oraz 20-lecia EURES w Polsce można znaleźć na stronie: https://eures.europa.eu

Kampanię można również śledzić w mediach społecznościowych: #EURES30, #EURESjobs

Niewiedza, bezmyślność, brak empatii opiekunów zwierząt – jest wiele przyczyn zaniedbań. Spotykając się z takimi sytuacjami na co dzień wiemy, że aby nastąpiła zmiana, konieczna jest edukacja o poprawnych warunkach utrzymywania zwierząt oraz informowanie o społecznym braku akceptacji zaniedbań ich opiekunów.

W odpowiedzi na zauważony problem przygotowaliśmy Akcję, która ma na celu:

- pobudzać wrażliwość społeczeństwa na zaniedbania dotyczące zwierząt,
- zachęcać opiekunów do działania i poprawy warunków bytowych braci mniejszych,
- informować o niezbędnych potrzebach psów zimą: dostępie do wody i pożywienia, schronieniu przed warunkami atmosferycznymi oraz opiece, którą opiekun zwierzęcia jest mu winien.
Zwracamy do udostępnienia naszych materiałów lub własnych. Służymy pomocą merytoryczną. Dzięki Wam możemy dotrzeć z informacją do ogromnej liczby właścicieli zwierząt, a co wierzymy, wpłynie na poprawę warunków bytowania psów w wielu gospodarstwach i domostwach.

Kontakt w sprawie:

Małgorzata: 697 100 047

Materiały do pobrania:

Dedykowana strona www dla Mazowsza:

https://fundacjazwierz.org/mazowsze/ 
Plakat A3 do druku:
zwierz-akcja-zima-2023-ulotka-a5-druk-mazowsze.pdf  
Ulotka A5 do druku:
zwierz-akcja-zima-2023-plakat-a3-druk.jpg 
Link do spotu: https://youtu.be/7PQXFPM1xog 
Link do spotu na Facebooku:
https://www.facebook.com/fundacjaZWIERZ/videos/3337082419884314 
Artykuł z przykładową treścią na naszej stronie www:
https://fundacjazwierz.org/zima-zwierzeta/