Wszystkie kategorie - Gmina Czarnia

Ćwiczenie taktyczne z wojskami pk. „Ognista Burza–26”

2026-06-12T07:18:17+02:00

Ćwiczenie taktyczne z wojskami pk. „Ognista Burza–26”

W dniach 13–19 czerwca 2026 r. żołnierze 5 Mazowieckiej Brygady Obrony Terytorialnej będą realizować ćwiczenie taktyczne z wojskami pod kryptonimem „Ognista Burza–26”.

Działania szkoleniowe prowadzone będą na terenie powiatów:
ciechanowskiego, mławskiego, ostrowskiego, makowskiego, wyszkowskiego, siedleckiego, sokołowskiego, węgrowskiego, mińskiego, legionowskiego oraz pułtuskiego.

Ćwiczenie zostanie przeprowadzone przy wykorzystaniu obiektów wojskowych oraz obiektów i rejonów cywilnych.

W przedsięwzięciu uczestniczyć będą żołnierze wszystkich batalionów 5 Mazowieckiej Brygady Obrony Terytorialnej, samodzielnych kompanii, sztabu oraz dowództwa Brygady.

Mieszkańcy wymienionych regionów mogą zauważyć zwiększoną obecność żołnierzy oraz pojazdów wojskowych w przestrzeni publicznej.
Żołnierze będą przemieszczać się zarówno pieszo, jak i pojazdami, w pełnym umundurowaniu oraz z etatowym wyposażeniem i uzbrojeniem.

Przedsięwzięcie ma charakter planowy i stanowi element procesu szkoleniowego 5 Mazowieckiej Brygady Obrony Terytorialnej.
Jego celem jest doskonalenie procedur i praktyczne współdziałanie z układem pozamilitarnym oraz wojskami operacyjnymi w reakcji na zagrożenia o charakterze kryzysowym.

Podczas ćwiczenia wykorzystywane będą środki pozoracji pola walki.

Ze względów bezpieczeństwa apelujemy o niepublikowanie zdjęć i nagrań przedstawiających żołnierzy, sprzęt wojskowy oraz realizowane działania szkoleniowe, a także o nieudostępnianie informacji mogących ujawnić lokalizację, trasy przemieszczania się lub miejsca prowadzenia działań wojskowych.

Dziękujemy za wyrozumiałość!

OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - pracownika do spraw komunalnych w Urzędzie Gminy Czarnia na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika

2026-06-03T15:30:20+02:00

OGŁOSZENIE

o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - pracownika do spraw komunalnych w Urzędzie Gminy Czarnia na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika

Ilość stanowisk: 1.

Wymiar etatu: pełen wymiar czasu pracy.

Miejsce wykonywania pracy: Urząd Gminy Czarnia, Czarnia 41, 07-431 Czarnia.

1. Wymagania kwalifikacyjne niezbędne:

1) wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie z rocznym stażem pracy na podobnym stanowisku,

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,

5) nieposzlakowana opinia,

6) umiejętność obsługi komputera, w tym pakietów Microsoft Office lub równorzędnych,

2. Wymagania kwalifikacyjne dodatkowe:

1) znajomość procedur administracyjnych oraz regulacji prawnych, a w szczególności:

a. ustawy o samorządzie gminnym,

b. ustawy o pracownikach samorządowych,

c. ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,

d. ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach

e. ustawy o odpadach

f. ustawy o gospodarce nieruchomościami,

g. ustawy Prawo budowlane,

h. ustawy Prawo zamówień publicznych,

i. ustawy o finansach publicznych

j. ustawy o lasach,

k. ustawy o ochronie przyrody.

2) mile widziane doświadczenie w pracy w urzędach administracji publicznej,

3) możliwość wykorzystywania własnego samochodu do celów służbowych,

4) umiejętność organizacji pracy,

5) sumienność, zaangażowanie, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole,

3. Ogólny zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) sporządzanie sprawozdań z zakresu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie Gminy Czarnia

2) nadzór i koordynacja funkcjonowania systemu gospodarki odpadami na terenie gminy Czarnia,

3) kontrola realizacji usług związanych z odbieraniem, transportem i zagospodarowaniem odpadów komunalnych wytworzonych i odebranych przez Gminę od mieszkańców w oparciu o obowiązujące przepisy, a w szczególności Ustawę o utrzymaniu porządku i czystości w gminach, Ustawę o odpadach i Prawo ochrony środowiska,

4) zaopatrzenie materiałowe i prowadzenie gospodarki magazynowej,

5) realizacja zaopatrzenia w odzież ochronną, materiały, wyposażenie w zakresie zapewniającym sprawne funkcjonowanie gospodarki odpadami,

6) prowadzenie spraw z zakresu zwykłego korzystania ze środowiska, należących do Wójta jako organu ochrony środowiska,

7) prowadzenie spraw dotyczących opłat za korzystanie ze środowiska,

8) prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych i przydomowych oczyszczalni ścieków,

9) prowadzenie postępowania i przygotowanie zezwoleń na świadczenie przez przedsiębiorców usług, o których mowa w przepisach o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,

10) prowadzenie nadzoru remontów bieżących i kapitalnych budynków stanowiących własność gminy,

11) przygotowywanie opinii dotyczących postępowania z odpadami przez ich wytwórców, a także odzysku lub unieszkodliwiania odpadów,

12) gromadzenie informacji o wytworzonych odpadach oraz sposobach gospodarowania odpadami,

13) likwidacja dzikich wysypisk odpadów,

14) prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem mieszkańcom gminy wody, oczyszczania ścieków,

15) prowadzenie spraw z zakresu wskazywania miejsc odprowadzania wód deszczowych z terenów Gminnych,

16) sprawowanie nadzoru nad osobami czasowo zatrudnionymi do wykonywania prac gospodarczych na terenie Gminy,

17) sprawowanie nadzoru nad osobami skierowanymi przez sądy do wykonywania nieodpłatnej pracy na cele społeczne,

18) prowadzenie inwestycji w zakresie gospodarki wodno-ściekowej i budynków stanowiących własność gminy, w tym przygotowywanie i realizacja zadań inwestycyjnych, a także rozliczane i dokumentowanie prowadzonych przedsięwzięć,

19) współpraca w sprawach związanych z rozliczaniem pozyskanych środków zewnętrznych w ramach realizowanych zadań,

4. Informacja o warunkach pracy:

1) miejscem wykonywania pracy jest Urząd Gminy Czarnia, Czarnia 41, 07-431 Czarnia,

2) obowiązuje 8-godzinna norma dobowa i przeciętnie 40-godzinna norma tygodniowa czasu pracy, w przeciętnie pięciodniowym tygodniu czasu pracy, praca od poniedziałku do piątku,

3) praca z komputerem, przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie), obsługa urządzeń technicznych i narzędzi informatycznych,

4) praca biurowa w siedzibie Urzędu, związana z bezpośrednim kontaktem z interesantami, ale wymagająca również wyjazdów służbowych oraz wyjazdów w teren (wizja w terenie, kontrole, interwencje),

5) budynek jest dostosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

6) wynagrodzenie ustalane na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Czarnia w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%.

6. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny – własnoręcznie podpisany,

2) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowej działalności zawodowej – własnoręcznie podpisany,

3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

5) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy) -potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem oraz zaświadczenie w przypadku pozostawania w stosunku pracy,

6) kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia, kwalifikacje, umiejętności (dyplomy, zaświadczenia, certyfikaty) - potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem,

7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

8) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz, że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne,

9) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania czynności na stanowisku,

10) oświadczenie kandydat że cieszy się nieposzlakowaną opinią

11) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

7. Przewidywany termin zatrudniania na stanowisku 15 czerwca 2026r.

8. Termin i miejsce składania dokumentów:

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Dotyczy naboru na pracownika do spraw komunalnych” osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w godzinach pracy Urzędu lub pocztą na adres: Urząd Gminy Czarnia, Czarnia 41, 07-431 Czarnia, w terminie do dnia 10 czerwca 2026 r. do godz. 14:00.

Oferty, które wpłyną do Urzędu po terminie określonym powyżej nie będą rozpatrywane.

KLAUZULA INFORMACYJNA RODO

Na podstawie art. 13 RODO informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Gminy Czarnia, reprezentowany przez Wójta Gminy Czarnia, adres: Czarnia; 41, 07-431 Czarnia.

2. Dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na wolne stanowisko pracy.

3. W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: iod@drmendyk.pl.

4. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust.1 lit. c w/w Rozporządzenia (przepisy art. 22(2) kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych). Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 miesiąc od momentu zatrudnienia pracownika.

5. Podanie danych jest warunkiem niezbędnym udziału w postępowaniu, niepodanie danych wymaganych spowoduje odrzucenie oferty.

6. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane podmiotom trzecim. Państwa dane nie będą przekazywane poza obszaru Unii Europejskiej.

7. Osoba której dane dotyczą ma prawo:
- żądania dostępu do danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku, gdy przetwarzanie danych odbywa się z naruszeniem przepisów powyższego rozporządzenia, tj. Prezesa Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

8. Ponadto informujemy, iż w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych nie podlega Pan/Pani decyzjom, które się opierają wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu w tym profilowaniu, o czym stanowi art. 22 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.

Badania statystyczne „Zintegrowane statystyki dotyczące gospodarstw rolnych”

2026-06-03T08:47:18+02:00

Aplikacja MieszkaniecINFO już dostępna! Cały samorząd w Twoim telefonie.

2026-05-29T13:02:30+02:00

Oddajemy w ręce mieszkańców nowe narzędzie, które znacznie ułatwi codzienne funkcjonowanie w naszej społeczności. Aplikacja MieszkaniecINFO to odpowiedź na codzienne potrzeby - szybki, bezpośredni i wygodny dostęp do najważniejszych informacji z poziomu Twojego smartfona.

Dlaczego warto zainstalować?

Zamiast szukać komunikatów na tablicach ogłoszeń czy przekopywać się przez różne strony internetowe, masz teraz wszystko w jednym miejscu. Zależało nam, aby aplikacja była maksymalnie intuicyjna i po prostu oszczędzała Twój czas.

Co znajdziesz w MieszkaniecINFO?
MieszkaniecINFO to m.in:

Błyskawiczne powiadomienia (Push): Bądź na bieżąco z najważniejszymi komunikatami z urzędu, alertami o zagrożeniach pogodowych oraz informacjami o planowanych przerwach w dostawie prądu czy wody.
Harmonogram wywozu odpadów: Koniec z zastanawianiem się, kiedy wystawić żółty worek, a kiedy odpady zmieszane. Aplikacja wyśle Ci automatyczne przypomnienie dzień przed planowanym odbiorem.
Proste zgłaszanie usterek: Widzisz uszkodzoną latarnię, zniszczoną ławkę w parku lub dziurę w drodze? Zrób zdjęcie, dodaj krótki opis, a aplikacja sama pobierze lokalizację GPS i wyśle zgłoszenie prosto do odpowiedniego działu.
Lokalny kalendarz wydarzeń: Wszystkie nadchodzące imprezy kulturalne, zawody sportowe, pikniki i zebrania mieszkańców zebrane w jednym, przejrzystym miejscu.

i wiele więcej…

Pobierz i przetestuj!

Aplikacja jest całkowicie darmowa. Możesz ją już teraz pobrać na telefon ze swojego sklepu z aplikacjami - Google Play lub App Store.

Fundacja Centrum Rozwiązań Biznesowych realizuje projekt Nowekompetencje drogą do sukcesu

2026-05-27T16:10:29+02:00

OGŁOSZENIE O KONKURSIE Wójt Gminy Czarnia ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Publicznej Szkoły Podstawowej im. Brata Zenona Żebrowskiego w Surowem

2026-05-27T13:44:55+02:00

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

Wójt Gminy Czarnia

ogłasza konkurs na stanowisko

Dyrektora/Dyrektorki Publicznej Szkoły Podstawowej im. Brata Zenona Żebrowskiego w Surowem

I. Oznaczenie organu prowadzącego szkołę:

Gmina Czarnia, Czarnia 41, 07-431 Czarnia

II. Nazwa i adres szkoły, której dotyczy konkurs:

Publiczna Szkoła Podstawowa im. Brata Zenona Żebrowskiego w Surowem, Surowe 194, 07-431 Czarnia.

III. Przewidywany termin zatrudnienia na stanowisku:

01 lipca 2026 r

IV. Wymagania wobec kandydatów:

Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w § 1 lub § 2 lub § 6 lub § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (t.j.Dz.U. z 2023 r., poz. 2578).

V. Wymagane dokumenty:

1. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać dokumenty wskazane w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. § 1 ust. 2 pkt 4 (Dz.U. z 2021 r. poz. 1428) w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej:

a) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcji funkcjonowania i rozwoju Publicznej Szkoły Podstawowej im. Brata Zenona Żebrowskiego w Surowem,

b) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:

- stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo

- stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo

- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,

c) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:

- imię (imiona) i nazwisko,

- datę i miejsce urodzenia,

- obywatelstwo,

- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),

d) poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w lit. b: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu lub inne dokumenty potwierdzające okres zatrudnienia,

e) poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,

f) w przypadku cudzoziemca - poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia:

- dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz.U. z 2026 r. poz. 81), lub

- dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub

- dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego,

g) poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

h) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,

i) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

j) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1484),

k) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2025 r. poz. 1519) - w przypadku kandydata urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.,

l) poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela,

m) poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,

n) oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2024 r. poz. 986), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2024 r. poz. 1571 z poź. zm.)), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z późn. zm.) - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego

o) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;

2. Wszystkie dokumenty złożone przez osobę przystępującą do konkursu powinny być własnoręcznie podpisane, a w przypadku kopii posiadać podpisaną przez kandydata klauzulę „za zgodność z oryginałem” wraz z datą podpisania. Dotyczy to każdej strony dokumentu.

3. Na żądanie organu prowadzącego szkołę podstawową, kandydaci obowiązani są przedłożyć oryginały dokumentów, których kopie zawiera oferta. Jeżeli na składanych dokumentach widnieją różne nazwiska, należy dołączyć stosowne dokumenty potwierdzające ich zmiany.

VI. Informacja o wynagrodzeniu

Wynagrodzenie zasadnicze jest ustalane zgodnie z załącznikiem do rozporządzenia Ministra Edukacji z dnia 18 marca 2026 (Dz.U. z 2026 poz. 379) w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy oraz na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2024 r. poz. 755) oraz uchwały Nr VII/55/19 Rady Gminy Czarnia z dnia 30 września 2019 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Czarnia

VII. Sposób i termin składania ofert:

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach i podanym imieniem i nazwiskiem, adresem zwrotnym oraz dopiskiem „Konkurs na stanowisko dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej im. Brata Zenona Żebrowskiego w Surowem” w terminie do 08.06.2026 do godziny 16:00.
a) bezpośrednio w sekretariacie Urzędu Gminy Czarnia, Czarnia 41, 07-431 Czarnia w godzinach urzędowania, tj. od poniedziałku do czwartku w godzinach 8:00 – 16:00 oraz piątki w godzinach 7:00-15:00, albo

b) przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Czarnia. Czarnia 41, 07-431 Czarnia. W przypadku składania oferty listem poleconym liczy się data doręczenia przesyłki do sekretariatu.

W konkursie nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.
Oferty, które wpłyną po upływie terminu wskazanego w pkt 1, nie będą rozpatrywane.

VIII. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie, nie później niż na 7 dni przed terminem posiedzenia komisji konkursowej.

IX. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Czarnia.

Z uwagi na realizację zadań w zakresie działalności związanej z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi, osoba wyłoniona do zatrudnienia będzie sprawdzana w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym zgodnie z art. 12 pkt 6 i art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U. z 2026 r., poz. 110).

Bezpłatne Badanie Wzroku

2026-05-19T15:37:21+02:00

Ogłoszenie Wójta Gminy Czarnia

2026-05-19T15:02:33+02:00

Informujemy o rozpoczęciu konsultacji społecznych projektu Planu Ogólnego Gminy Czarnia

Więcej Informacji znajduje się w linkach poniżej:
https://bip.czarnia.com.pl/plan-ogolny-gminy.html
https://czarnia.com.pl/plan-ogolny-gminy.htm

Uroczystości upamiętajcie życie i działalność Brata Zenona Żebrowskiego 29 Maj 2026 roku

2026-05-14T12:33:55+02:00

Aktywacja Społeczeństwa Informatycznego

2026-05-08T14:00:13+02:00

Gmina Czarnia partnerem projektu „Mazowiecka Szkoła Przyszłości”

2026-05-07T12:18:45+02:00

I edycja konkursu „Wokół drewna – na najlepiej zachowane obiekty drewniane z terenu województwa mazowieckiego”

2026-04-24T14:58:31+02:00

I edycja konkursu „Wokół drewna – na najlepiej zachowane obiekty drewniane z terenu województwa mazowieckiego”

Samorząd Województwa Mazowieckiego zaprasza właścicieli drewnianych budynków – takich jak domy, chałupy, dwory, wille, budynki użyteczności publicznej (np. urzędy, szkoły), a także młyny, wiatraki czy spichlerze – do udziału w konkursie.
Do konkursu można zgłaszać obiekty, które:
???? zostały wybudowane przed 1970 rokiem,
???? wyróżniają się dobrym stanem zachowania, autentycznością, wysoką jakością przeprowadzonych prac remontowych i dbałością o detale architektoniczne,
???? nie są wpisane do rejestru zabytków.

Zgłoszeń mogą dokonywać zarówno właściciele obiektów, jak i instytucje lub osoby działające w ich imieniu.
W konkursie przewidziano nagrody pieniężne.
Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 19 sierpnia 2026 roku.

Szczegółowe informacje, regulamin i formularz zgłoszeniowy dostępne są na stronie:

https://mazovia.pl/pl/konkursy/konkurs-wokol-drewna-na-najlepiej-zachowane-obiekty-drewniane-z-terenu-wojewodztwa-mazowieckiego.html

Facebook:

https://www.facebook.com/MazowieckiSzlakTradycji/photos/rozpoczyna-si%C4%99-i-edycja-konkursu-wok%C3%B3%C5%82-drewna-na-najlepiej-zachowane-obiekty-dre/1378953304259899/